以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。 A．趋势

天天题库2020-05-20 59

问题以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。A．趋势外推法B．经济计量模型法C．转换比率法D．定员定额分析法

选项

答案C

解析

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当企业采取人力资源投资策略的模式时，其特点是()。 A．重视人才储备 B．
在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以()进行员工薪酬满意度调查
在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()的原则。 A．实践-认识-再实践-再
在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制
枇杷叶去毛的方法是 A．烫 B．燎 C．刷 D．撞 E．挖
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《灵枢.顺气一日分为四时》说夫百病者，……多以昼安”，是因为A.人气始衰，邪气始生B.人气长，长则胜邪C.人气始生，病气衰D.人气入脏，邪气独居于身
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按照税率与课税对象的变动关系分类，税率分为()。A.定额税率、累进税率和累退税率B.固定税率、累进税率和累退税率C.比例税率、累进税率和定额税率D.比例税
国际收支调节的政策主要有（），A.外汇缓冲政策B.货币政策和财政政策C.汇率政策D.直接管制措施E.外贸壁垒

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