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针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C
针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C
admin
2020-12-24
54
问题
针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().
选项
A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B:主管人员应当对其进行绩效辅导
C:组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效
D:组织要给予必要的奖励
答案
D
解析
本题考查根据绩效考核结果划分的四种员工类型.选项A对应的是安分型员工,选项B对应的是冲锋型员工,选项C对应的是堕落型员工.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eN2KKKKQ
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