工程成本管理中将实际成本与预算成本的差额称为()。A.项目成本降低额 B.管理成本降低额 C.实际成本降低额 D.计划成本降低额

admin2020-12-24 64

问题工程成本管理中将实际成本与预算成本的差额称为()。

选项 A.项目成本降低额
B.管理成本降低额
C.实际成本降低额
D.计划成本降低额

答案C

解析重点区分概念。实际成本与预算成本的差额，称为实际成本降低额，实际成本降低额与预算成本的比率，称为实际成本降低率，都是企业综合收益水平的反映。计划成本与实际成本的差额称为项目成本降低额，项目成本降低额与计划成本的比率，称为项目成本降低率，都是考核项目成本目标的依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eR68KKKQ

相关试题推荐

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?
下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训
关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工
在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（　　）组成。A．定义绩效B．绩效分析C．绩效考评D．绩效改善E．绩效反馈?
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

随机试题

下列哪项不是胃痛脾胃虚寒证的表现 A、胃痛隐隐，喜温喜按 B、空腹痛甚
侗族大歌
市场营销人员通常从()方面来宣传其所推广的物业。
利用选定的检索工具由近及远地逐年查找，直到查到所需文献为止的检索方法是（　）。A.倒查法B.顺查法C.追溯法D.抽查法
金属络合剂维生素C注射液（抗坏血酸）A.维生素C104gB.碳酸氢钠49gC.亚硫酸氢钠2gD.依地酸二钠0.05gE.注射用水加到1000ml
急性心肌梗死静脉滴注硝酸甘油的起始剂量是（μg/min)A10~20B30~40C50~70D80~90E100~200
大体积混凝土的矿物掺合料可单独使用()。A.Ⅰ级粉煤灰B.Ⅱ级粉煤灰C.Ⅲ级粉煤灰D.粒化高炉矿渣粉E.硅粉
在需求曲线不变的情况下，供给曲线左移会导致（）。A.均衡价格下降，均衡数量减少B.均衡价格上升，均衡数量减少C.均衡价格下降，均衡数量增加D.均衡价格上升
为了控制价格、货币工资和其他收入的增长率而采取的货币和财政措施以外的行动的是（）。A、财政政策B、收入政策C、货币政策D、产业政策
下列行为中，免征土地增值税的有()。A.企业转让职工宿舍作为公共租赁住房房源，且增值额未超过扣除项目金额20%B.企业以分期收款方式转让房产C.房地产开发

工程成本管理中将实际成本与预算成本的差额称为()。A.项目成本降低额 B.管理成本降低额 C.实际成本降低额 D.计划成本降低额

组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（ ）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（ ）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（ ）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（ ）组成。A．定义绩效B．绩效分析C．绩效考评D．绩效改善E．绩效反馈?

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（ ）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

下列哪项不是胃痛脾胃虚寒证的表现 A、胃痛隐隐，喜温喜按 B、空腹痛甚

侗族大歌

市场营销人员通常从()方面来宣传其所推广的物业。

利用选定的检索工具由近及远地逐年查找，直到查到所需文献为止的检索方法是（ ）。A.倒查法B.顺查法C.追溯法D.抽查法

金属络合剂维生素C注射液（抗坏血酸）A.维生素C104gB.碳酸氢钠49gC.亚硫酸氢钠2gD.依地酸二钠0.05gE.注射用水加到1000ml

急性心肌梗死静脉滴注硝酸甘油的起始剂量是（μg/min)A10~20B30~40C50~70D80~90E100~200

大体积混凝土的矿物掺合料可单独使用()。A.Ⅰ级粉煤灰B.Ⅱ级粉煤灰C.Ⅲ级粉煤灰D.粒化高炉矿渣粉E.硅粉

在需求曲线不变的情况下，供给曲线左移会导致（）。A.均衡价格下降，均衡数量减少B.均衡价格上升，均衡数量减少C.均衡价格下降，均衡数量增加D.均衡价格上升

为了控制价格、货币工资和其他收入的增长率而采取的货币和财政措施以外的行动的是（）。A、财政政策B、收入政策C、货币政策D、产业政策

下列行为中，免征土地增值税的有()。A.企业转让职工宿舍作为公共租赁住房房源，且增值额未超过扣除项目金额20%B.企业以分期收款方式转让房产C.房地产开发

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（　　）组成。A．定义绩效B．绩效分析C．绩效考评D．绩效改善E．绩效反馈?

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

利用选定的检索工具由近及远地逐年查找，直到查到所需文献为止的检索方法是（　）。A.倒查法B.顺查法C.追溯法D.抽查法