首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A:共同发展原则 B:学习与创新并重 C:适合企业特点 D:保持动态性原则
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A:共同发展原则 B:学习与创新并重 C:适合企业特点 D:保持动态性原则
admin
2020-12-24
75
问题
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
选项
A:共同发展原则
B:学习与创新并重
C:适合企业特点
D:保持动态性原则
答案
A
解析
共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展,是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eWZQKKKQ
相关试题推荐
简述情境模拟法的分类及特点。
面试中所涉及的基本问题主要是根据()设计的。A.面试者需要B.工作计划C.工作说明书D.人力资源计划E.应聘者的个人资料
选择招聘渠道的主要步骤有()。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C.制定严格的招聘计划D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()。[2012年5月二级真题]A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制
单班制还是多班制,主要取决于企业()的特点。A.生产B.产品需要C.生产工艺D.工作量要求
在生产型企业,()是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。A.管理层B.车间C.办公室D.调度
根据()要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理
在人员录用过程中,()是最关键的问题。A.录用计划B.录用标准C.录用决策D.录用原则
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。[2013年5月三级真题]A.细选原则B.精选原则C.重点原则D.面广原则
随机试题
急性肾衰竭患者每天应摄入的基本热量为 A.20~25kcal/kg B.25
保持血钙、血磷浓度相对稳定的三种物质 A.PTH、HCG、维生素D B.PT
老年人室温在夏季应控制在 A、20~22℃ B、22~24℃ C、24
初中生物《探究光对鼠妇分布的影响》 一、考题回顾 二、考题解析
在外汇标价方法的选择上,我国采用的是( )。
生长发育
病人出现呕血提示胃内积血至少超过A.100mlB.200mlC.250mlD.300mlE.350ml
选用电缆截面及载流暈分别为()。 A.95mm2,224A;;B.120mm2,255A; C.150mm2,289A;D....
金钱和时间,这两个远足必备的______,只在“时间就是金钱”这句话里统一过,除此之外它俩一直______,不能兼顾,折磨着一颗颗渴望远足的心。依次填...
当基坑较深,地下水位较高,开挖土体大多位于地下水位以下时,应采取合理的()措施。A.放坡B.降水C.加固D.分段开挖