首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工作结果型的绩效考评指标包括()A:专业知识面 B:客户投诉率 C:产品合格率 D:产品销售量 E:事业进取心
工作结果型的绩效考评指标包括()A:专业知识面 B:客户投诉率 C:产品合格率 D:产品销售量 E:事业进取心
admin
2020-12-24
59
问题
工作结果型的绩效考评指标包括()
选项
A:专业知识面
B:客户投诉率
C:产品合格率
D:产品销售量
E:事业进取心
答案
BCD
解析
工作结果型的绩效考评指标是指以实际产出为基础的考评指标体系,能清楚地说明组织或员工个人在考评期内完成什么样的工作任务,其所取得的具体成果或业绩是什么,其贡献率到底有多大?无论这些结果是物质性的实物产品,还是精神性的非实物的成果,都是可以采用一定的生产技术经济的指标,进行衡量和评定的。这些指标是潜在劳动的结果,是劳动的固化和凝结,如产品产量、商品销售量、劳动定额完成程度等反映劳动数量的指标;再如,产品品种、产品合格率、商品一次开机合格率、客户投诉率、产品返修率等质量指标。反映科技人员的指标有:科研成果的水平(获得国际或国家科学奖励的等级)、获得专利权的项目数、科研成果的推广率和转换率、科研成果所产生的经济效益(直接或间接的),等等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ebxQKKKQ
相关试题推荐
某公司有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司已经失去了三个主要客户。经调查发现,该公司产品的次品率为12%,是同行业平均水平的两倍。为此,人...
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做下列哪个方面的分析?()A.考勤制度B.用人制度C.工作岗位D.定员标准E.劳动者基本状况
人际关系的重要性体现在,它影响()。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
薪酬等级分为两种形式,即()。A.直接式薪酬等级B.分层式薪酬等级C.宽泛式薪酬等级D.间接式薪酬等级E.绩效式薪酬等级
环境优化机制的主要因素包括()。A.工作报酬B.工作条件C.学习发展环境D.人际关系环境E.工作环境
绩效考评的标准包括()。A.分解提问标准B.分解等级标准C.综合体温标准D.结构等级标准E.综合等级标准
关于工作满负荷,下列表述正确的是()。A.可以减少人力、物力的浪费B.能充分利用有效的劳动时间C.每个岗位的工作量都达到了饱满D.会给员工的心理健康带来威
企业制定人员晋升计划时,一般不包括下列哪一个指标?()A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是()。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资
随机试题
满族人以( )为贵。 A、东 B、西 C、南 D、北
患者,女,45岁。左乳头单孔血性溢液2周。患者自觉头晕乏力,心悸多梦,纳差,乳房
关于财务盈利能力分析的说法,正确的有()。 A.调整所得税也称融资前所得
按上下顺序排列的资产负债表格式是()。
关于外部经济和外部不经济,下列说法正确的是( )。 A.当社会收益大于私人
李某供职于某报关行,2002年参加了报关员资格全国统一考试,未获通过.故又报名参
下列关于产品组合宽度、深度和关联性的说法中,正确的有( )。A.产品组合的宽度是指产品大类的数量或服务的种类B.银行每条产品线拥有的产品项目越少,其产品组合
自下而上的垂直迁移常见于归纳式的学习中,自上而下的垂直迁移常见于{}的学习中。
基于估算模式计算大气环境防护距离时,输入污染源强的单位是()。A:g/sB:kg/hC:t/aD:mg/m3E:L/m3
根据经济学家熊波特对创新的定义,创新的目的是为了()。A、获得新技术B、获得潜在利润C、促进生产D、改进工艺