社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组，他在小组中强调组员之间的互动，通过组织小组活动及组员之间的互动，发掘组员的自身潜能，增强他们社会交往与社会生活...

admin2020-12-24 46

问题社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组，他在小组中强调组员之间的互动，通过组织小组活动及组员之间的互动，发掘组员的自身潜能，增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。他在这个过程中使用小组工作的一个重要模式，符合这个模式的实施原则是()。

选项 A、开放性的互动原则
B、平等性的互动原则
C、面对面的互动原则
D、积极参与原则
E、“使能者”原则

答案ABC

解析首先要判断该大学生人际交往小组设计开展使用的是互动模式，本题考的就是互动模式的实施原则，选项ABC正确，选项DE属于发展模式的实施原则。

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()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A:稳定和创新B:冒险和创新C:冒险和进取D:稳定与改革

()能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A:内部招募B:社会招聘C:校园招聘D:外部招募

()说明的是公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图。A:组织结构图B:组织职务图C:组织功能图D:组织职能图

组织规划的内容不包括()。A:组织调查B:组织诊断C:组织调整D:人员组织

()是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A:岗位分析B:工作说明书C:岗位规范D:劳动说明书

()是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定额

下列被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划B:人力资源规划C:战略规划D:工作岗位分析

()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A:工序定额水平B:车间定额水平C:劳动定额水平D:企业定额水平

无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则B:权力制衡原则C:权责对应原则D:稳定性原则

在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。A:战略规划B:组织规划C:制度规划D:人员规划

因找不到债权人而无法实现的财务风险与经营风险搭配策略是（）。 A、高经营风险与

3.皮格马利翁效应

土地勘测定界的技术依据有（　　）。 A、《城镇地籍调查规程》 B、《建设用地

关于苯二氮（艹卓）类的叙述，哪项是错误的 A、是最常用的镇静催眠药 B、治

目前，我国内地尚无交易所交易的结构化产品，但是，很多商业银行均通过柜台销售各类“

-1，1，-4/3,2，(),16/3。 A.13/4B.-16/5C.-13/4D.16/5

教师角色扮演的先决条件是（）。A.角色认知B.角色体验C.角色期待D.角色评价

下列防水层施工环境气温条件，符合规范要求的有（）。A、在春季四级大风时施工地下防水工程的防水层B、0℃气温条件下，施工防水砂浆C、0℃气温条件下，施工

关于项目管理规划的说法，正确的有()。A、项目管理规划是指导项目管理工作的纲领性文件B、项目管理规划包括项目管理规划大纲和项目管理实施规划C、项目管理规划大

下列各项中，属于社会审计组织业务范围的是（　）A.对未来事项可实现程度做出保证B.代行被审计单位的部分管理职能C.验证企业资本，出具验资报告D.对被审计单

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