资产定价模型提供了测度系统风险的指标，即（　　）。A.无风险资产收益率 B.市场风险收益率 C.风险溢价 D.风险系数

admin2020-12-24 54

问题资产定价模型提供了测度系统风险的指标，即（　　）。

选项 A.无风险资产收益率
B.市场风险收益率
C.风险溢价
D.风险系数

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eicKKKKQ

相关试题推荐

关于绩效管理工具的说法，错误的是（）A.目标管理法能够节省企业的管理成本B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来C.标杆超越法有助于激发
关于小王选择当快递员的说法，正确的是()。A:小王不得不去次等劳动力市场就业B:小王是通过劳动力市场实现就业的C:小王领取的是效率工资D:小王不可
在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括()。A:质量B:产出C:成本D:工作满意度E:时间
移居美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为()。A:优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B:企业中优秀的人力资源非常丰富C
由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的()A:结构性B:摩擦性C:季节性D:周期性
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A:特殊性B:交易延续性C:不确
关于团队绩效考核的说法，正确的是()。A:确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B:在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通C:团队
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是()。A:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B:集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C:社会劳动关
共用题干某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核...
共用题干某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...

随机试题

（90-94题共用题干）王一、张二、李四成立了某有限责任公司，后王五、郑七、
医师开具处方后，以示处方完毕的规范方式是 A、在处方上划一线 B、在处方上
根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，下列分部分项工程中，需要专家论证的
某工程通信机房设有静电架空地板，用绝缘缆线敷设，室内要求有通信设备、网络、UPS
老师对于（）相当于（）对于病人 A.书本父母B.学校医院 C.学生
掌握教师职业道德知识要经历一个由浅人深、由简单到复杂、由（）上升到（）的发展过程。
已知变压器中性点雷电冲击全波耐受电压250kV,中性点避雷器标称放电电流下的残压取下列何值更为合理？（） (A)175kV(B)180kV(C)1...
山药的加工方法是A.蒸或煮至透心，晒干B.清水中浸至透心，硫黄熏后，用木板搓成圆柱形，切齐两端，晒干，打光C.洗净，反复暴晒，堆放，至七八成干，干燥D.用矾水擦
下列关于监理工程师注册规定的表述中，正确的是()A:初始注册者，可自资格证书签发之日起3年内提出申请B:注册有效期满需继续执业的，应在有效期满1周前，提出延续
比转数ns在500r/min以上的轴流泵，通常用于扬程低于（）m的泵站。A.10B.20C.50D.100

资产定价模型提供了测度系统风险的指标，即（ ）。A.无风险资产收益率 B.市场风险收益率 C.风险溢价 D.风险系数

关于绩效管理工具的说法，错误的是（）A.目标管理法能够节省企业的管理成本B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来C.标杆超越法有助于激发

关于小王选择当快递员的说法，正确的是()。A:小王不得不去次等劳动力市场就业B:小王是通过劳动力市场实现就业的C:小王领取的是效率工资D:小王不可

在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括()。A:质量B:产出C:成本D:工作满意度E:时间

移居美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为()。A:优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B:企业中优秀的人力资源非常丰富C

由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的()A:结构性B:摩擦性C:季节性D:周期性

劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔 试、心理测试等多种手段甄选员工。A:特殊性B:交易延续性C:不确

关于团队绩效考核的说法，正确的是()。A:确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B:在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通C:团队

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是()。A:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B:集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C:社会劳动关

共用题干 某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核...

共用题干 某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...

（90-94题共用题干） 王一、张二、李四成立了某有限责任公司，后王五、郑七、

医师开具处方后，以示处方完毕的规范方式是 A、在处方上划一线 B、在处方上

根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，下列分部分项工程中，需要专家论证的

某工程通信机房设有静电架空地板，用绝缘缆线敷设，室内要求有通信设备、网络、UPS

老师对于（）相当于（）对于病人 A.书本父母B.学校医院 C.学生

掌握教师职业道德知识要经历一个由浅人深、由简单到复杂、由（）上升到（）的发展过程。

已知变压器中性点雷电冲击全波耐受电压250kV,中性点避雷器标称放电电流下的残压取下列何值更为合理？（） (A)175kV(B)180kV(C)1...

山药的加工方法是A.蒸或煮至透心，晒干B.清水中浸至透心，硫黄熏后，用木板搓成圆柱形，切齐两端，晒干，打光C.洗净，反复暴晒，堆放，至七八成干，干燥D.用矾水擦

下列关于监理工程师注册规定的表述中，正确的是()A:初始注册者，可自资格证书签发之日起3年内提出申请B:注册有效期满需继续执业的，应在有效期满1周前，提出延续

比转数ns在500r/min以上的轴流泵，通常用于扬程低于（）m的泵站。A.10B.20C.50D.100

资产定价模型提供了测度系统风险的指标，即（　　）。A.无风险资产收益率 B.市场风险收益率 C.风险溢价 D.风险系数

劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A:特殊性B:交易延续性C:不确

共用题干某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核...

共用题干某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导...

（90-94题共用题干）王一、张二、李四成立了某有限责任公司，后王五、郑七、