企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（）。

问题企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（）。

选项 A.对劳动者的尊重B.公正C.避免不应有的歧视D.道德E.经济性

答案ABC

解析企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视，这是传统薪酬体系设计的合法性原则。

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