首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。A:岗位分级 B:岗位分析 C:岗位评价 D:岗位职别
()为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。A:岗位分级 B:岗位分析 C:岗位评价 D:岗位职别
admin
2020-12-24
55
问题
()为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。
选项
A:岗位分级
B:岗位分析
C:岗位评价
D:岗位职别
答案
C
解析
本题考查的是岗位评价的基本功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/elmQKKKQ
相关试题推荐
职业化管理的意义主要是()。 A.做强 B.统一 C.提高 D.竞争
需要进行转介的情况不包括()。 A.咨询师难以胜任咨询 B.咨询师因工作变动、较长时间不在岗位 C.咨询关系不匹配 D.由咨询师个人想法决定
对每一类性行为问题的严重程度,依据自我体验、行为表现、对生活和工作的影响和对社会功能的影响程度分类,其不包括()。 A.性行为变态 B.性行为障碍...
精神分析理论由()创立。 A.巴甫洛夫 B.阿帕波特 C.华生 D.弗洛伊德
咨询心理学是一门科学,在咨询工作中,必须坚持()观点。 A.唯物主义 B.唯心主义 C.普遍联系 D.具体问题具体分析
从组成性格的各个方面来分析,可以把性格分解为()。 A.意志特征 B.理智特征 C.态度特征 D.情绪特征
在症状学效度中,()证实“心理不健康特征”的真实性。 A.临床经验 B.结构分析 C.状态预测 D.情绪心理学
依据临床案例分类,致病的认知因素可分为()。 A.知识性的认知偏差 B.整体认知偏差 C.思维认知偏差 D.个性认知偏差
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
在报告中分析受测者的智力水平时,不能只看测得的IQ值,更要考虑它的()。 A.利用价值 B.可信限度 C.操作限度 D.分数来源
随机试题
左心衰竭患者发生呼吸困难的主要机制是 A.血压降低 B.体循环淤血 C.心
根据( ),债券一般可分为附息债券和贴现债券。 A、发行主体的不同 B、偿
最近,“拆二代”这个词火了起来。根据网上的说法:“‘拆二代’多数在上世纪80年代
背景: 某安装公司总包氮氢压缩分厂全部机电安装工程,其中氮氢压缩机为多
婴儿预防接种时常选择的部位是
小明在路边捡到小红的钱包,并根据钱包内的地址打车找到小红归还其钱包,则小明与小红
在生态园林中漫步,您可_独特的园林美景、感悟禅意的精深微妙、_远离尘嚣的隐逸生
A.圆 B.椭圆 C.抛物线 D.双曲线A.圆B.椭圆C.抛物线D.双曲线
芝加哥期货交易所(CBOT)的利率期货交易以()交易为主。A.欧洲中长期国债期货B.欧洲美元期货C.美国中长期国债期货D.美国短期国债期货
在一险位超赔再保险合同中,分出公司自赔额为300万元,分人公司负责300万元的赔款。如果一危险单位发生700万元的赔款,则分出公司应该承担的赔款是()...