首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
制造商对中间商实施的激励中,属于沟通激励的是( )。 A.实行佣金总额动态管理 B.让经销商发泄不满 C.培训销售人员 D.实施优惠促销
制造商对中间商实施的激励中,属于沟通激励的是( )。 A.实行佣金总额动态管理 B.让经销商发泄不满 C.培训销售人员 D.实施优惠促销
admin
2020-12-24
47
问题
制造商对中间商实施的激励中,属于沟通激励的是( )。
A.实行佣金总额动态管理
B.让经销商发泄不满
C.培训销售人员
D.实施优惠促销
选项
答案
B
解析
激励渠道成员常用的方法:沟通激励、业务激励、扶持激励,如表2所示。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/em68KKKQ
相关试题推荐
在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括( )。A.使员工了解工作范围B.部门间的协调和配合C.使员工了解例行工作D.使员工了解公司状况
现代人力资源管理的三大基石不包括( )A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培训D.员工的技能开发
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.相关性与有
晋升培训的特点不包括( )。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖( )人。A.20—30B.15—30C.10—12D.3—5
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室...
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新...
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会,都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案...
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的...
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作,他们认为:在工资上如有不合理的地方,会使职工...
随机试题
导游人员在导游活动中(),扣除8分。 A.欺骗、胁迫旅游者消费的 B.未通过
地区发展模式比较符合中国的文化传统,但在面对()问题时,这一模式并不能有效地解决
患者男,35岁。因5天来右下后牙肿痛,今日全身不适来就诊。查患者痛苦面容,右面颊
(2015年)按照《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856-2013)的
与尿路感染相关的机体抗病能力错误的是
计算货(客)运量的公式正确的是( )。
简述附条件民事法律行为中条件的概念和法律特点。
近十年来.美国密歇根大学的里查德*尼斯贝特博和他的同事们不断推出有关东西方研究的
对于基金净收益率的计算,以下说法正确的是()。 A.简单(净值)收益率
分部工程应由()组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收。 A.总监理工程师 B.监理工程师 C.项目经理 D.业主