企业在选择激励对象时，不应该（）。 A．尽量让所有人参加 B．尽量鼓励企业忠诚顾客参加 C．尽量限制那些不可能成为长期顾客的人参加 ...

admin2020-12-24 35

问题企业在选择激励对象时，不应该（）。
A．尽量让所有人参加
B．尽量鼓励企业忠诚顾客参加
C．尽量限制那些不可能成为长期顾客的人参加
D．限制面不能太宽
E．尽量不要让所有人参加

选项

答案AB

解析确定激励对象要充分考虑以下内容：激励是面向目标市场的每个人还是部分人、激励的控制范围有多大、哪类人是主攻目标等。企业在选择激励对象时，要尽量控制那些不可能成为长期顾客的人参与。如发放以购物凭证为依据的奖券就是鼓励已经购买这种商品的顾客，限制没有买过此类商品的人。限制面不能太窄，否则会导致只有部分品牌忠诚者或喜好优待的消费者才有可能参加，不利于目标顾客范围的扩大。

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短期企业唯一可变的生产要素是()。A:生产资料B:劳动资料C:资本投入D:劳动投入

下列选项中，不属于制度化管理的优点的是()A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代大型企业组织的需要D:规章制度科学明确

()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金

企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析B:薪酬与绩效的相关性分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬状况与市场状况比较

在生产要素市场，()是生产要素的供给者。A:居民户B:市场C:政府D:企业

()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化B:二次量化C:模糊量化D:类别量化

企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表

()是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作，以使其全面了解整个企业的不同工作内容，得到各种不同的体验，为今后在较高层次上任职做准备。A:设立副

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合

确定薪酬调查的范围，即确定()。A:调查的岗位B:调查的目的C:调查的企业D:调查的步骤E:调查的薪酬信息

在工程上制冷量经常以冷吨为计量单位，1冷吨（US．RT）接近于（　　）W。[20

SLE标记性抗体是 A．抗Sm抗体 B．抗SSB抗体 C．抗SSA抗体

弯曲菌属培养特性为 A、需要95%CO2 B、专性厌氧 C、专性需氧

按份共有人有权自由处分自己的共有份额，无需取得其他共有人的同意，但是共有人将份额

定量研究中，资料收集的基本步骤包括()。

平板闸门安装顺序的最后一步是（　）。 A、按照预埋件调配止水和支承导向部件

不符合小儿原发综合征的常见临床表现的是 A结核菌素试验强阳性B胸片示“双极

患者，女，16岁，恒牙，磨牙中性关系，前牙覆覆盖正常，上下牙弓Ⅲ°度拥挤，尖牙唇向错位，骨骼型Ⅰ类，双颌略显前突，四个第三磨牙牙胚存在。对此患者，应采用何种增强

在市场供过于求，卖方竞争激烈，企业生产能力富余时，可以采用()。A:成本导向定价法B:目标利润定价法C:边际贡献定价法D:完全分摊成本定价法

我国商业银行监管的总目标是提升我国商业银行的核心竞争力，壮大整体规模。()

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