首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
从历史的发展来看,世界各国采用过的货币制度有( )。A.铜本位制 B.银本位制 C.金本位制 D.金银复本位制 E.不兑现的纸币本位制
从历史的发展来看,世界各国采用过的货币制度有( )。A.铜本位制 B.银本位制 C.金本位制 D.金银复本位制 E.不兑现的纸币本位制
admin
2020-12-24
59
问题
从历史的发展来看,世界各国采用过的货币制度有( )。
选项
A.铜本位制
B.银本位制
C.金本位制
D.金银复本位制
E.不兑现的纸币本位制
答案
BCDE
解析
本题考查货币制度的演变。从历史的发展来看,世界各国采用过的货币制度有银本位制、金银复本位制、金本位制、不兑现的纸币本位制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/evuKKKKQ
相关试题推荐
标准工时制度下,劳动者每周工作时间为( )小时。A.40B.42C.45D.48
关于作业速率的描述,正确的是( )。A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响B.作业速率不会影响员工单调感的体验C.可以按照工人的作业速率设计操作组合
关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值之间的区
根据以下材料,回答97-100题 某厂是一家民营企业,由一间手工玩具作坊发展而来,在多年的商场竞争中逐步发展壮大,目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...
人力资源部门主管试图让老王相信,现阶段的工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助,人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上...
根据以下材料,回答89-92题 T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人...
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是( )。A.薪资奖金制
根据以下材料,回答97-100题 某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要,要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观,工作分析人员仔细收集了...
根据以下材料,回答93-96题 李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式...
随机试题
一病人在安装上大腿假肢后出现外展步态,可能的原因有 A.假肢长度过短 B.假
(108-110题共用备选答案) A.血清钙、磷正常,骨骺X线出现不规则钙化线
亚急性甲状腺炎伴甲亢患者以下哪项描述是错误的 A、有发热 B、甲状腺局部变硬
暂态地电压局部放电检测细则中规定,检测时室内检测应尽量避免()等干扰源对检测的影
材料一:2005年9月15日,国家主席胡锦涛在联合国成立60周年大会上提出了建立
A.绝对收敛B.发散 C.条件收敛D.无法判定
可引起乳酸血症的是( )A.苯乙双胍B.地塞米松C.胰岛素D.甲苯磺丁脲E.阿司匹林
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,“造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故”...
共用题干 2007年10月15日,村集体经济组织以10%的年利率从银行贷款80000元,用该项贷款全额于2008年1月1日购入一批幼牛,当年发生饲养费用...
财务杠杆加大对公司的可持续增长率影响不显著的原因在于( )。A.利润的增长并没有促进资产增长B.资产使用效率比较低,资产增长未能带来销售的显著增长C.公司