2. 金融经济
  3. 根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（ ）。A.心理成熟度 B.能力成熟度 C.技能成熟度 D.工作成熟度

根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（ ）。A.心理成熟度 B.能力成熟度 C.技能成熟度 D.工作成熟度

admin2020-12-24  62
问题 根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（    ）。
选项 A.心理成熟度

B.能力成熟度

C.技能成熟度

D.工作成熟度
答案D
解析本题考查领导者生命周期理论。 成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括：工作成熟度和心理成熟度。 （1） 工作成熟度—一个人的知识和技能水平。工作成熟度越高，执行任务的能力越强，越不需要他人的指挥。反之，则需要对其工作进行指导。 （2） 心理成熟度—从事工作的意愿或动机。心理成熟度越高，自觉性越高，越不需要外力推动。反之，则要规定员工的工作任务和角色职责。 所以员工的知识技能水平决定工作成熟度，A项错误，D项正确。B项和C项中的能力成熟度、技能成熟度为干扰选项，教材并未涉及。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ew2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题