企业推行领先型薪酬策略，可能会给企业带来以下一些问题（）。

shuhaiku2019-12-17 72

问题企业推行领先型薪酬策略，可能会给企业带来以下一些问题（）。

选项 A.人工成本的增加，不但产生财务方面的压力，还会影响到产品或服务的竞争力B.由于一些企业的薪酬在总成本中比例并不高，因此导致一些企业，即使是管理比较规范的企业，也有可能将高薪转嫁到消费者身上C.不一定能挑选到最优秀的员工D.即使招到了高素质员工，也不一定能给企业带来较高的生产率E.即使招到了高素质员工，也不一定能提高产品质量，减少单位成本

答案ABCDE

解析

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下列护理诊断属于医护合作性问题的是
患者，男，28岁，头部外伤。查体，呼之睁眼，不能正确回答问题，刺痛定位。该患者G
患儿男，1岁。血红细胞2.5×10/L，血红蛋白70g/L，该小儿可能是
可能导致子宫内膜癌的因素是
葡萄胎可能的发病原因，不正确的是
下列因素中，可能成为原发性肝癌促进因素的是
淡水淹溺者，血液检查中可能增高的指标是
对抑郁症患者特别要注意的问题是
阴道分泌物呈大量泡沫状，灰黄色，质稀薄伴腥臭味，最可能为

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期货公司应当按照期货保证金安全存管规定向监控中心报送期货资产管理账户的数据信息。
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患者，女性，70岁。陈旧性广泛前壁心肌梗死7年，活动后胸闷、心悸、气短2年，近1
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房地产经纪活动直接影响到生产、生活资料的使用效率，因而其活动后果具有广泛的（），对各行各业和人民生活都有直接的影响。A.中介性B.服务性C.社会性D.

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