首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
潜在的市场需求量是指在一定时期内,在一定行业营销水平和一定的市场环境下,一个行业中所有企业可能达到的最大()之和。A.需求量 B.客户量 C.消费量 D.
潜在的市场需求量是指在一定时期内,在一定行业营销水平和一定的市场环境下,一个行业中所有企业可能达到的最大()之和。A.需求量 B.客户量 C.消费量 D.
admin
2020-12-24
56
问题
潜在的市场需求量是指在一定时期内,在一定行业营销水平和一定的市场环境下,一个行业中所有企业可能达到的最大()之和。
选项
A.需求量
B.客户量
C.消费量
D.营销量
答案
D
解析
潜在的市场需求量是指在一定时期内,在一定行业营销水平和一定的市场环境下,一个行业中所有企业可能达到的最大营销量之和.因此D项为正确答案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fNuKKKKQ
相关试题推荐
企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策B:市场滞后政策C:市场跟随政策D:非经济政策E:自我定薪政策
下列各项属于面试目标的有()。A:创造一个适宜的环境B:从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息C:提供有关工作和企业的信息D:确定候选人是否适合E:
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是()。A:标准工时制度B:不定时工作制度C:综合计算工时工作制D:延长工作时间E:计时工资制
企业职工教育培训经费的补充方式包括()。A:企业新建项目,应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用B:企业进行技术改造和项目引进、研究开发新
劳动法确立的主要制度包括()。A:认证认可制度B:促进就业制度C:集体合同制度D:劳动标准制度E:企业规章制度
下列关于劳动力市场歧视的描述,正确的是()。A:劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B:具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视C
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。A:大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会B:大
在其他条件不变的情况下,关于劳动力供给意愿的描述,正确的是()。A:市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越高B:市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。A:劳动力需求小于劳动力供给B:劳动力需求大于劳动力供给C:实际就业量等于均衡就业量D:实际
下列关于员工关系管理的描述,正确的是()。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与
随机试题
既能破气消积,又能化痰除痞的药物是 A.香附 B.枳实 C.木香 D.川
关于气道高反应性(AHR),下列说法错误的是 A.常受遗传因素的影响 B.病
对于拟行桩冠修复的患牙,下列哪种根管充填方法最佳 A.systemB热牙胶垂
关于影响输卵管复通术效果的相关因素,下列哪项不正确 A.年龄越大,宫内妊娠率越
以下说法不正确的是:
黄铜管焊接后,焊缝应进行焊后热处理的温度为()
无配偶的男性收养女性须有()周岁以上的年龄差。
IfateachergivescommandsinEnglishandasksstudentstoshowunderstandin...
头脑风暴法的特征是() A.跳跃式B.不经过明显的推理C.向不同的方向扩散D.集体讨论
共用题干 中药中含有过量的水分,最容易造成中药霉烂变质,使有效成分分解,且相对减少了实际用量而影响治疗效果。《中国药典》规定水分测定法有五种:第一法(费...