首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A:l% B:3% C:5% D:8%
企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A:l% B:3% C:5% D:8%
admin
2020-12-24
54
问题
企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。
选项
A:l%
B:3%
C:5%
D:8%
答案
C
解析
自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fOxQKKKQ
相关试题推荐
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理方法D:绩效管理内容
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法
()在员工的衡量方式上,采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理内容设计B:绩效管理目标设计C:绩效管理程序设计D:绩效管理制度设计
选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理程序设计B:绩效管理制度设计C:绩效管理方法设计D:绩效考评标准设计
()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评
()是一种新开发出来的绩效考评方法,比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序设计
随机试题
褒斜道在中国历史上开凿早、规模大、沿用时间长,栈道始于( )。 A、春秋
下列关于近因的认定与保险责任确定的说法错误的是()。 A.单一原因致损,且该
下列经分类后的房地产中,不属于按实物形态分类的是( )。
某旧厂房的建筑面积为5000㎡。根据其所在地点和周围环境,适宜装饰装修改造成商场
根据《票据法》的规定,下列各项中,出票人必须在汇票上记载的事项是()。A.付款
老年期保健( ) A.是指妇女从接近绝经时出现与绝经有关的临床特征至绝经后的
患者,女,32岁,1年前做过肾移植手术。检查:全口牙龈增生,以上、下前牙腭侧最为严重。增生牙龈覆盖牙冠的1/3以上,增生的牙龈颜色正常,质地坚韧。最可能的诊断是
股票期货交易速度快、简便,但是费用较昂贵。()
以下关于“回购式选择型重大疾病保险”的说法,正确的是()。[2008年真题] A.该险种最早出现在英国 B.该险种能有效规避“逆选择”风险 C.该...
下列关于其他长期职工福利账户审查的表述中,正确的有:A、应审查企业设置其他长期职工福利账户的核算范围是否符合规定B、对于符合设定提存计划的其他长期职工福利,审