某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展.为提高员工积极性,促进上下级的沟通下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。A.轮换工作岗位 B.扩展工作

admin2020-12-24 62

问题某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展.为提高员工积极性,促进上下级的沟通下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。

选项 A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策

答案D

解析要想提高员工积极性，使其关心机构发展，首先要促进其参与决策，使其体会到自身与机构之间相互依存的关系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fShQKKKQ

相关试题推荐

下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增
工作场所优化的作用是()。A:降低员工的作业疲劳B:降低劳动强度C:减少人员的心理疲劳D:减少员工的生理疲劳E:减少员工的工作时间
劳动安全卫生技术措施计划必须与()同时编制。A:企业的生产计划B:企业的技术计划C:企业的财务计划D:企业的后勤保障计划E:企业的人力资源计划
重大事故隐患管理制度的要点包括()。A:重大事故隐患分类B:重大事故隐患报告C:重大事故隐患处理D:重大事故隐患预防E:重大事故隐患整改措施
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则B:企业员工总数C:企业经济效益D:企业员工结构E:企业短期货币工资决定
劳动安全卫生管理制度包括()。A:安全生产责任制度B:安全技术措施计划管理制度C:安全生产教育制度D:重大事故隐患管理制度E:劳动安全卫生环境管理制度
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则是（）。A:安全第一B:质量第一C:效率第一D:预防为主E:以人为本
营造劳动安全卫生技术环境应做到()。A:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故B:完善劳动场所设计，实现工作场所优化C:劳动组织
()属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议B:关于工作时间的争议C:关于休息休假的争议D:关于保险福利的争议E:关于劳动利益的争
下列选项中说法正确的是()。A:劳务关系双方当事人的法律地位平等B:工作风险一般由劳务供给者自行承担C:劳务关系是基于民事法律规定成立，并受民事法律规范的调

随机试题

下列哪一项不是肩峰下滑囊炎的临床症状？() A．肩部剧痛，并向颈部放射 B．
主动脉瓣关闭发生于 A、减慢充盈期开始时 B、快速充盈期开始时 C、快速射
各地旅游管理部门每年组织本地旅游企业参加各类大型旅游展销会，这属于旅游管理部门的
文化在世界上的分布，反应了权力的分布。贸易可能会、也可能不会跟着国旗走，但文化几
大肠的功能是A.主气B.主水C.主津D.主神E.主通降
太阳能电源的缺点有()。A.太阳能电源系统较其他电源系统不易扩大规模，增容有较大难度B.太阳电池安装地点不能自由选择，不易搬迁C.需要经常维护，不容易实现
矿山建设工程的设计文件，必须符合（），并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准。A.矿山安全规程B.行业技术
根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，建立企业年金的企业，应确定企业年金受托人，确定受托人应当签订书面合同，合同一方为()，另一方为受托人。A:企业
当业务流量增加，现有交换机不能满足通信需求，就需要扩容，根据预计业务增量，在交换机上插装相关硬件设备，扩充现有容量即可。这些新插装的硬件设备支出相对交换机...
商用房贷款的贷后管理包括（　　）。A.贷后检查B.合同变更C.贷款质量分类与风险预警D.贷款本息到期收回、不良贷款管理E.贷后档案管理

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展.为提高员工积极 性,促进上下级的沟通下列激励措施中，机构管理者应首选的是（ ）。A.轮换工作岗位 B.扩展工作

下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增

工作场所优化的作用是()。A:降低员工的作业疲劳B:降低劳动强度C:减少人员的心理疲劳D:减少员工的生理疲劳E:减少员工的工作时间

劳动安全卫生技术措施计划必须与()同时编制。A:企业的生产计划B:企业的技术计划C:企业的财务计划D:企业的后勤保障计划E:企业的人力资源计划

重大事故隐患管理制度的要点包括()。A:重大事故隐患分类B:重大事故隐患报告C:重大事故隐患处理D:重大事故隐患预防E:重大事故隐患整改措施

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则B:企业员工总数C:企业经济效益D:企业员工结构E:企业短期货币工资决定

劳动安全卫生管理制度包括()。A:安全生产责任制度B:安全技术措施计划管理制度C:安全生产教育制度D:重大事故隐患管理制度E:劳动安全卫生环境管理制度

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则是（）。A:安全第一B:质量第一C:效率第一D:预防为主E:以人为本

营造劳动安全卫生技术环境应做到()。A:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故B:完善劳动场所设计，实现工作场所优化C:劳动组织

()属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议B:关于工作时间的争议C:关于休息休假的争议D:关于保险福利的争议E:关于劳动利益的争

下列选项中说法正确的是()。A:劳务关系双方当事人的法律地位平等B:工作风险一般由劳务供给者自行承担C:劳务关系是基于民事法律规定成立，并受民事法律规范的调

下列哪一项不是肩峰下滑囊炎的临床症状？() A．肩部剧痛，并向颈部放射 B．

主动脉瓣关闭发生于 A、减慢充盈期开始时 B、快速充盈期开始时 C、快速射

各地旅游管理部门每年组织本地旅游企业参加各类大型旅游展销会，这属于旅游管理部门的

文化在世界上的分布，反应了权力的分布。贸易可能会、也可能不会跟着国旗走，但文化几

大肠的功能是A.主气B.主水C.主津D.主神E.主通降

太阳能电源的缺点有()。A.太阳能电源系统较其他电源系统不易扩大规模，增容有较大难度B.太阳电池安装地点不能自由选择，不易搬迁C.需要经常维护，不容易实现

矿山建设工程的设计文件，必须符合（），并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准。A.矿山安全规程B.行业技术

根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，建立企业年金的企业，应确定企业年金受托人，确定受托人应当签订书面合同，合同一方为()，另一方为受托人。A:企业

当业务流量增加，现有交换机不能满足通信需求，就需要扩容，根据预计业务增量，在交换机上插装相关硬件设备，扩充现有容量即可。这些新插装的硬件设备支出相对交换机...

商用房贷款的贷后管理包括（ ）。A.贷后检查B.合同变更C.贷款质量分类与风险预警D.贷款本息到期收回、不良贷款管理E.贷后档案管理

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展.为提高员工积极性,促进上下级的沟通下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。A.轮换工作岗位 B.扩展工作

商用房贷款的贷后管理包括（　　）。A.贷后检查B.合同变更C.贷款质量分类与风险预警D.贷款本息到期收回、不良贷款管理E.贷后档案管理