首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法
admin
2020-12-24
66
问题
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。
选项
A:排列法
B:分值法
C:因素比较法
D:评分法
答案
C
解析
本题考查的是岗位评价方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/flmQKKKQ
相关试题推荐
卡氏16种人格因素的次元人格因素包括()。 A.怯懦与果断性 B.适应与焦虑性 C.感情用事与安详机警性 D.内向与外向性
研究心理现象的方法有()。 A.实验法 B.个案法 C.观察法 D.调查法
下列属于影响人生观和价值观发展的因素有()。 A.个体的自我调节因素 B.受家庭教育环境的制约 C.受社会背景和文化条件的制约 D.社会历史事件...
需要进行转介的情况不包括()。 A.咨询师难以胜任咨询 B.咨询师因工作变动、较长时间不在岗位 C.咨询关系不匹配 D.由咨询师个人想法决定
在心理咨询中最主要而且最有效的方法是()。 A.发展心理咨询 B.个体心理咨询 C.门诊心理咨询 D.团体心理咨询
明尼苏达多项人格调查表的题目是从病历记录中筛选出来的,说明测验题目来源于()。 A.理论和专家的经验 B.临床观察和记录 C.已出版的标准测验...
()是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。 A.项目的深度 B.项目团体度 C.项目区分度 D.项目的强度
()是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。 A.项目的深度 B.项目团体度 C.项目区分度 D.项目的强度
在心理测验时,如果受测者样本具有代表性,对于中等难度的测验,其测验总分应该接近()。 A.正态分布 B.分数分布 C.偏态分布 D.常态分布
中国比内测验的实施步骤包括()。 A.按指导书的实施方法进行测验 B.测验开始之前,主测者让受测者或替受测者填明记录纸上的简历,主测者不需签名 C...
随机试题
修复前需做的牙槽骨处理不包括 A.消除有碍的骨突 B.骨性隆突修整术 C.
下列各项中,不符合账簿登记要求的是()。
规范伦理学的核心内容是
张某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)出售其房屋,甲公司房地产经纪人李某对该
在现称为“五大行”的五家商业银行中,最早实行股份制的银行是(),最迟开始股份制
按照《证券投资基金法》的要求,公开募集基金的基金管理人在收到准予基金注册文件的六
麻疹的传播途径是 A呼吸道传播B消化道传播C接触传播D虫媒传播E血液、
最后贷款人只向暂时出现流动性不足但仍具有偿清力的机构援助,而对出现偿清力危机的银行不施以救助,这是为了避免()。A.道德风险B.系统性金融风险C.非系统性
根据《立法法》的规定,地方性法规、规章之间,同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由()裁决。A.最高人民法院B.制定机关C.最高人民检察院D
下列关于汽水共腾的说法不正确的是()A.过热蒸汽温度急剧下降B.应减弱燃烧力度,降低负荷,开大主汽阀C.降低蒸汽品质,造成过热器结垢及水击振动D.锅水品