首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是()A:访谈技术 B:FRC技术 C:投射技术 D:问卷技术
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是()A:访谈技术 B:FRC技术 C:投射技术 D:问卷技术
admin
2020-12-24
46
问题
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是()
选项
A:访谈技术
B:FRC技术
C:投射技术
D:问卷技术
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ftxQKKKQ
相关试题推荐
核定用人数量时,按比例定员适用于()的定员。A:食堂工作人员B:卫生保健人员C:工程技术人员D:托幼工作人员E:政治思想工作人员
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。A:创新开发委员会B:质量管理小组C:技术参与工作组D:职工代表大会
下列选项中属于劳动安全工程标准的是()。A:安全系统工程标准B:检测检验技术导则C:防尘标准D:储运安全标准
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法
()以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。A:技能薪酬体系B:绩效薪酬体系C:岗位薪酬体系D:行业薪酬体系
()是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。A:岗位薪酬体系B:技能薪酬体系C:绩效薪酬体系D:技术薪酬体系、
学习层面的评估一般可以通过()的方式进行。A:访谈B:考试测验C:观察D:问卷调查
具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是()。A:问卷评估法B:访谈法C:测验法D:360度评估
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选
随机试题
填石路基应分层填筑压实,每层表面平整,路拱合适,排水良好,下路床不得有碾压轮迹,
引起维生素D缺乏性手足搐搦主要是由于
第一次世界大战的导火线是()。
基准利率加点定价模型又称价格领导模型定价法,是国际银行业广泛采用的贷款定价方法。
房地产开发项目转让时,转让人与被征收人订立的有关安置补偿协议中的权利义务()。
第三次修订《中国比内测验》的是()。(2008-11)
治疗虚劳肺痿,应首先考虑的方剂是A.清燥救肺汤B.炙甘草汤C.麦门冬汤D.百合固金汤E.养阴清肺汤
被称之为法的细胞、属于法的微观结构、组成法的基本单位的是( )。A.法律原则B.法律概念C.法律部门D.法律规则
男性患者,56岁,既往有慢性肾炎5年,长期低盐低蛋白饮食,乏力恶心呕吐18天,血压142/98mmHg,无水肿,Hb62g/L,尿蛋白(+),血白蛋白31...
下列关于环境保护税纳税人和征税范围的说法,错误的是( )。A、在中华人民共和国领域,直接向环境排放应税污染物的企业事业单位和其他生产经营者为环境保护税的纳税人,