首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是当前人员招聘面试发展的主流。A:结构化面试 B:非结构化面试 C:单独面试 D:一次性面试
()是当前人员招聘面试发展的主流。A:结构化面试 B:非结构化面试 C:单独面试 D:一次性面试
admin
2020-12-24
61
问题
()是当前人员招聘面试发展的主流。
选项
A:结构化面试
B:非结构化面试
C:单独面试
D:一次性面试
答案
A
解析
结构化面试是当前人员招聘面试发展的主流。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fuxQKKKQ
相关试题推荐
通过制定管理制度规避培训风险,需要考虑()。A:明确双方的权利和义务B:员工参加培训的原因C:明确双方的违约责任D:员工将来的发展方向E:建立相对稳定的
情境模拟测试比较适用于招聘()。[2011年11月三级真题]A:服务人员B:事务性工作人员C:管理人员D:科学性研究人员E:销售人员
在招聘评估中,成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析B:人员录用成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:人员使用成本效益分析E:人员招募成本
人员录用的主要策略有()。A:补偿式B:多重淘汰式C:结合式D:综合决定式E:推荐式
广告媒体的总体特点包括()。A:信息传播范围窄B:信息传播速度快C:应聘人员数量大D:单位选择余地大E:应聘人员层次单一
开放式提问的类型包括()。A:无限开放式B:结构化开放式C:有限开放式D:非结构化开放式E:综合开放式
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。A:了解招聘会的档次B:了解招聘会面对的对象C:注意招聘会组织者D:注意招聘会的信息宣传E:注意招聘会的场地
组织工作轮班应注意的问题有()。A:应从生产的具体情况出发,以便充分利用工时和节约人力B:要平衡各个轮班人员的配备C:建立和健全交接班制度D:适当组织各班
下列属于网络招聘优点的有()。[2013年5月三级真题]A:成本较低B:选择余地大,涉及范围广C:方便快捷D:不受到地点和时间的限制E:成功率高
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有()。A:尽量避免提出引导性的问题B:有意提问一些相互矛盾的问题C:面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机D:
随机试题
虚拟化经营的商品流通企业发展战略提供的启示有()。
轨道结构应具有足够的()和适量弹性,以确保列车安全、平稳、快速运行和乘客舒适等
单向玻璃的“秘密”就在于玻璃面上涂有很薄的银膜或铝膜。强光照在镜子的银膜上大部分
患儿,2岁。发热2天,泪水汪汪,眼睑红赤,鼻塞流涕,喷嚏,咳嗽口腔两颊粘膜红赤,
明挖基坑放坡施工中,常用的护坡措施有()。
葡萄状肉瘤属于
学校文化的缩影是()。 A.班级文化B.领导文化 C.活动文化D.校园文
男性47岁,2小时前无明显诱因黑粪,随即呕血约1000ml,感头昏,心慌,曾一度晕厥,体检:P124次/分,BP10/8kPa(75/60mmHg),腹平...
用于治疗肝肾不足、风湿痹阻所致旭痹的是查看材料A.风湿骨痛丸B.木瓜丸C.天麻丸D.尪痹颗粒E.仙灵骨葆片
暂无试题