()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A:培训教师 B:生产管理或计划部门 C:受训人员 D:管理部门和主管领导

admin2020-12-24 71

问题 ()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。

选项 A:培训教师
B:生产管理或计划部门
C:受训人员
D:管理部门和主管领导

答案B

解析生产管理或计划部门对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。因为他们能够准确地了解培训需求，也就是知道应当选什么内容培训和培训应达到什么深度。同时，他们也能对培训组织管理提出意见，因为大多数培训是要占用工时的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fwxQKKKQ

相关试题推荐

实践型培训法的优点包括()。A:培训经济高效，节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派工作人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练
下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。A:培训教师的教学及业绩档案B:培训财物档案C:培训工作往来单位的档案D:培训经费管理制度E:培训方案管理制度
培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。A:课程描述B:课程的具体计划C:学员用书D:培训师教学资料E:小组活动设计与说明
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是()。A:关注的是受训者而非培训者的动机B:评估受训者个人素质能力的提高C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
培训需求分析是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:制订培训计划D:培训经费预算E:有效实施培训
个人层面的分析信息来源包括()。A:业绩考核记录B:员工技能测试C:培训计划D:培训需求问卷E:观察记录
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增强感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力
通过观察，可以收集()的培训效果信息。A:培训组织准备工作情况B:培训实施现场情况C:培训对象参加情况D:培训对象反应情况E:观察培训后一段时间内培训对

随机试题

六维公司是一家依靠纯电动汽车研发和销售而起家的公司。该公司并没有局限在电动汽车领
某新建高速公路土方路基路床施工中，其中某路段压实层质量检查的压实度检测结果如下表
进行退休规划安排时，需要考虑的因素有()以及预期生活方式、现有资产状况、
某采用筏形基础的高层建筑，地下室2层，按分层总和法计算出的地基变形量为160mm
（　　）是表明使用者在该组织中的成员资格的标志。A.证明商标B.集体商标C.色彩商标D.声音商标
肝脏疾病A.紫癜伴发热B.紫癜伴休克或其他部位广泛严重出血C.紫癜伴黄疸D.紫癜伴严重贫血提示以下疾病E.紫癜伴关节腔出血
遇水可产生二氧化碳气体而使片剂快速崩解的片剂是A.咀嚼片B.泡腾片C.分散片D.多层片E.肠溶衣片
小叶性肺炎属于何种炎症 A化脓性炎 B浆液性炎C纤维素性炎 D出血性炎E卡他性炎
兼营是指销售货物、应税劳务、服务、无形资产或者不动产不同时发生在同一购买者身上，也不发生在同一项销售行为中。
内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制，其内容主要有______。A.会计机构负责人的多少B.对出纳等岗位

()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A:培训教师 B:生产管理或计划部门 C:受训人员 D:管理部门和主管领导

实践型培训法的优点包括()。A:培训经济高效，节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作

专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求

敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派工作人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练

下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。A:培训教师的教学及业绩档案B:培训财物档案C:培训工作往来单位的档案D:培训经费管理制度E:培训方案管理制度

培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。A:课程描述B:课程的具体计划C:学员用书D:培训师教学资料E:小组活动设计与说明

以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是()。A:关注的是受训者而非培训者的动机B:评估受训者个人素质能力的提高C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素

培训需求分析是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:制订培训计划D:培训经费预算E:有效实施培训

个人层面的分析信息来源包括()。A:业绩考核记录B:员工技能测试C:培训计划D:培训需求问卷E:观察记录

角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增强感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力

通过观察，可以收集()的培训效果信息。A:培训组织准备工作情况B:培训实施现场情况C:培训对象参加情况D:培训对象反应情况E:观察培训后一段时间内培训对

六维公司是一家依靠纯电动汽车研发和销售而起家的公司。该公司并没有局限在电动汽车领

某新建高速公路土方路基路床施工中，其中某路段压实层质量检查的压实度检测结果如下表

进行退休规划安排时，需要考虑的因素有()以及预期生活方式、现有资产状况、

某采用筏形基础的高层建筑，地下室2层，按分层总和法计算出的地基变形量为160mm

（ ）是表明使用者在该组织中的成员资格的标志。A.证明商标B.集体商标C.色彩商标D.声音商标

肝脏疾病A.紫癜伴发热B.紫癜伴休克或其他部位广泛严重出血C.紫癜伴黄疸D.紫癜伴严重贫血提示以下疾病E.紫癜伴关节腔出血

遇水可产生二氧化碳气体而使片剂快速崩解的片剂是A.咀嚼片B.泡腾片C.分散片D.多层片E.肠溶衣片

小叶性肺炎属于何种炎症 A化脓性炎 B浆液性炎C纤维素性炎 D出血性炎E卡他性炎

兼营是指销售货物、应税劳务、服务、无形资产或者不动产不同时发生在同一购买者身上，也不发生在同一项销售行为中。

内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制，其内容主要有______。A.会计机构负责人的多少B.对出纳等岗位

（　　）是表明使用者在该组织中的成员资格的标志。A.证明商标B.集体商标C.色彩商标D.声音商标