首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
协助企业的决策者决定购买产品的品种、规格的是( )。 A.信息控制者 B.决定者 C.采购者 D.影响者
协助企业的决策者决定购买产品的品种、规格的是( )。 A.信息控制者 B.决定者 C.采购者 D.影响者
admin
2020-12-24
60
问题
协助企业的决策者决定购买产品的品种、规格的是( )。
A.信息控制者
B.决定者
C.采购者
D.影响者
选项
答案
D
解析
影响者是指直接或间接对购买决策形成影响的成员,如设计师、工程师等。他们通常确定所购商品的规格、型号等,并通过各种渠道提供与采购相关的信息,以协助企业决策者决定购买产品的品种、规格等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fx68KKKQ
相关试题推荐
一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()A.具体性B.完整性C.实用性D.可行性
对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指()A.战略规划B.制度规划C.人员规划D.费用规划
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
下列有关员工招聘的说法正确的是()A.公司和应聘者之间是双向选择的关系B.公司应该着重显示其选择的强势一面C.公司应客观全面地介绍公司整体信息D.公司应
老年人口劳参率下降的主要原因是(,)的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境。其中微观环境包括()A.经济环境B.法律环境C.行业环境D.市场环境E.政治环境
下列适合进行现场培训的内容包括()A.企业文化B.企业行为规范C.产品知识D.管理实务E.员工体能素质
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
以下关于雇主的说法中错误的是()A.与雇员相对的一方B.企业财产的人格化代表C.一个孤立的自然人D.生产经营与管理的载体
随机试题
13、A.盈利性互联网药品交易服务 B.非盈利性互联网药品交易服务 C.经营
处方直接写吴茱萸,调配时应当给付的是
青年男性,平时身体健康,无任何不适,两天前在社区医院体检行B超检查时发现脾区有边
按客户的性质不同,客源包括( )。
论述法律原则的作用。
在心理辅导的行为演练中,系统脱敏法是由()首创。A.皮亚杰B.雅各布森C.艾里斯D.沃尔茨
在一定环境下,由于微生物作用使食品成分和感官性质发生变化,称为( )A.食品变性B.食品变坏C.食品酸败D.食品腐败变质E.以上皆不是
根据《药品流通监督管理办法》,下列论述正确的有A.药品生产企业只能销售本企业生产的药品B.药品生产、经营企业应当加强对药品销售人员的管理,并对其销售行为作出具
下列消费者的行为中,最有可能属于冲动性购物的是()。A:顾客进入购物中心的眼镜店购买了一副眼镜B:顾客进入购物中心的珠宝店购买了一对戒指C:顾客进入购物中心
背景 某公司中标一栋24层住宅楼,甲乙双方根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF—1999—0201)签订施工承包合同。项目实施过程中发生如下事件...