首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布 B:用人单位可不考虑职工的意见 C:内容不合法的不具有法律效力 D:其制定程序是先职工参
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布 B:用人单位可不考虑职工的意见 C:内容不合法的不具有法律效力 D:其制定程序是先职工参
admin
2020-12-24
62
问题
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()
选项
A:以正式文件的形式公布
B:用人单位可不考虑职工的意见
C:内容不合法的不具有法律效力
D:其制定程序是先职工参与后正式公布
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g1xQKKKQ
相关试题推荐
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:问卷说明C:主体部分D:意见征询E:读者问答
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有()。A:关键绩效法B:图解式评价量表法C:劳动定额法D:合成考评法E:成绩记录法
绩效合同主要包括()。A:受约人信息B:发约人信息C:合同期限D:计划内容E:考评意见
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间
以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评量表E:打分容易
按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈E:绩效过程面谈
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为()。A:效果主导型B:品质主导型C:行为主导型D:结果主导型E:过程主导型
绩效管理系统评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系
正向激励策略的形式包括()。A:物质性策略B:货币形式策略C:精神性策略D:非货币形式策略E:荣誉性策略
以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议,进
随机试题
下列选项,属于货物采购合同标的的有()。
资产是指根据投资需求将投资基金在不同资产类别之间进行分配,通常是将资产在低风险、
流行性出血热的五期,不包括
所有虚拟经济的_最终都会归结到实体经济上,而实体经济的_最终又归结到一国经济政策
教师在讲授完高中语文课文《荆轲刺秦王》一课后,对荆轲这一人物形象进行总结时说:“这篇课文通过荆轲刺秦王这一悲壮的历史故事,反映了当时的社会政治情况,表现了...
以下关于循证医学与循证药学信息正确的是A:以临床经验为基础B:其根据是当今医学与药学信息浩如烟海、真伪混杂,必须去伪存真C:方法是以组织某个样本的随机对照临
根据《建设工程监理规范》(GBT50319-2013),监理规划应在()编制。A.接到监理中标通知书及签订建设工程监理合同后B.签订建设工程监理合同及递
《生产安全事故统计报表制度》(安监总统计[2016]116号)规定,安全事故报表的统计内容有()。A.间接经济损失B.事故类别C.伤亡人数D.单位经
贷款人贷款是对银行业稳定的最大威胁。(?)?
下列各项中,应该通过“固定资产清理”科目核算的有( )。A.报废的固定资产B.毁损的固定资产C.改扩建的固定资产D.盘亏的固定资产