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  3. 以下属于处理人事争议法定途径的有（　　）。 A、申述 B、控告 C、仲裁

以下属于处理人事争议法定途径的有（　　）。 A、申述 B、控告 C、仲裁

天天题库2020-05-20  50
问题 以下属于处理人事争议法定途径的有（　　）。A、申述B、控告C、仲裁D、诉讼
选项
答案ABCD
解析处理人事争议的途径有四种：①申诉；②控告；③仲裁，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁；④诉讼。仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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