职业生涯规划年度评审方法一般来说包括()。

Loveyou2019-12-17 49

问题职业生涯规划年度评审方法一般来说包括()。

选项 A.自我评估，自主和自觉的评估，也是能够取得实效的评估B.直线经理评估，比较详细，能够与组织的工作有机结合，而且容易联系组织的职业生涯管理措施C.全员评估，类似于人力资源绩效评价中的360度考核，评估结果比较全面客观D.直线经理有效评估E.高级经理评估

答案ABC

解析

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