工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是（　　）。 A．资料分析法 B．问卷法 C...

admin2020-12-24 75

问题工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是（　　）。
A．资料分析法
B．问卷法
C．关键事件法
D．观察法

选项

答案D

解析观察法是指工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的方法。在分析过程中，分析人员必须注意员工在做什么、如何做、为何要做以及工作技能的高低。对于可以改进、简化的工作事项要记录说明。研究的目的是工作而不是个人的特性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gh68KKKQ

相关试题推荐

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括()A.劳动工作条件B.事故预防措施C.安全操作规程D.安全卫生制度E.女工及未成年工特殊保护
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到()A.通过岗位分析，制定绩效管理标准B.分段引入绩效管理的评价标准和规则C.明确绩效管理和绩效考评的重要性D.引入自
培训和发展领导者技能的理论和方法有()A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领导技能的范畴E.制定培训发展规划
人力资源规划的内容包括()A.资源规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划E.费用计划
()属于劳动合同的约定条款。A.福利待遇B.工作任务C.变更合同D.培训E.劳动条件
员工培训的功能不包括()A.培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现B.提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务C.改变员工的态度和行为，提示员工自身
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()A.稳定性B.一致性C.可靠性D.准确性
小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()A.劳动法律关系B.劳动雇佣关系C.事实劳动关系D.名义劳动关系
一般来说，招聘体检应()进行。A.在所有筛选方式使用之前B.随时C.在所有筛选方法使用之后D.与筛选方法同步

随机试题

关于仲裁裁决执行效力的说法，正确的是（　）。 A.一方当事人不履行仲裁裁决的，
第三版巴塞尔资本协议进一步提高了监管资本的最低要求，一级资本充足率提高至()。
防己黄芪汤证的治则是 A、轻清宣化，解表祛湿 B、疏散风邪，调和营卫 C、
在商业银行风险管理实践中，来自前台的有问题的原始数据和信息应当由后台的风险管理部
某家住北京市东城区，在朝阳区有一处商业用房，市拆迁办(在西城区)决定对其商业用房
患者，女，45岁，自诉近日因感冒涉水，出现发热、头痛、鼻塞流涕、咽痛、四肢肌肉酸
在药物的五味中，属阴的是A.甘B.咸C.酸D.苦E.辛
影响梁变形的因素中，不包括（）。A．荷载B．构件跨度C．材料性能D．温度
某高新科技企业擅长研究开发，拥有国内外多项先进技术，这些技术形成了企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现在()。A.关系竞争力B.资源竞争力C.环境
某公司2020年计划生产单位售价为15元的A产品。该公司目前有两个生产方案可供选择：方案一：单位变动成本为7元，固定性经营成本为60万元；方案二：...

工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是（ ）。 A．资料分析法 B．问卷法 C...

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性

劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括()A.劳动工作条件B.事故预防措施C.安全操作规程D.安全卫生制度E.女工及未成年工特殊保护

贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到()A.通过岗位分析，制定绩效管理标准B.分段引入绩效管理的评价标准和规则C.明确绩效管理和绩效考评的重要性D.引入自

培训和发展领导者技能的理论和方法有()A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领导技能的范畴E.制定培训发展规划

人力资源规划的内容包括()A.资源规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划E.费用计划

()属于劳动合同的约定条款。A.福利待遇B.工作任务C.变更合同D.培训E.劳动条件

员工培训的功能不包括()A.培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现B.提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务C.改变员工的态度和行为，提示员工自身

绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()A.稳定性B.一致性C.可靠性D.准确性

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()A.劳动法律关系B.劳动雇佣关系C.事实劳动关系D.名义劳动关系

一般来说，招聘体检应()进行。A.在所有筛选方式使用之前B.随时C.在所有筛选方法使用之后D.与筛选方法同步

关于仲裁裁决执行效力的说法，正确的是（ ）。 A.一方当事人不履行仲裁裁决的，

第三版巴塞尔资本协议进一步提高了监管资本的最低要求，一级资本充足率提高至()。

防己黄芪汤证的治则是 A、轻清宣化，解表祛湿 B、疏散风邪，调和营卫 C、

在商业银行风险管理实践中，来自前台的有问题的原始数据和信息应当由后台的风险管理部

某家住北京市东城区，在朝阳区有一处商业用房，市拆迁办(在西城区)决定对其商业用房

患者，女，45岁，自诉近日因感冒涉水，出现发热、头痛、鼻塞流涕、咽痛、四肢肌肉酸

在药物的五味中，属阴的是A.甘B.咸C.酸D.苦E.辛

影响梁变形的因素中，不包括（）。A．荷载B．构件跨度C．材料性能D．温度

某高新科技企业擅长研究开发，拥有国内外多项先进技术，这些技术形成了企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现在()。A.关系竞争力B.资源竞争力C.环境

某公司2020年计划生产单位售价为15元的A产品。该公司目前有两个生产方案可供选择： 方案一：单位变动成本为7元，固定性经营成本为60万元； 方案二：...

工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是（　　）。 A．资料分析法 B．问卷法 C...

关于仲裁裁决执行效力的说法，正确的是（　）。 A.一方当事人不履行仲裁裁决的，

某公司2020年计划生产单位售价为15元的A产品。该公司目前有两个生产方案可供选择：方案一：单位变动成本为7元，固定性经营成本为60万元；方案二：...