某大型汽车销售公司计划2014年年底前在全国增设10个营销分部，拟从现有的销售分

恬恬2019-12-17 55

问题 某大型汽车销售公司计划2014年年底前在全国增设10个营销分部，拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全面的素质测评，测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。请您为领导技能指标设计一份含A、B、C、D四个等级的评分标准表。(15分)

选项

答案

解析

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某企业只生产一种产品，单价为10元，单位变动成本为6元，固定成本5000元，销售
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提高销售净利率的主要途径包括()。
政府举办的社会保障计划不包括()。
政府实行的社会保障计划不包括()。
某公司随机抽取的8位员工的工资水平如下：800、3000、1200、1500、7
某校准备设立永久性奖学金，计划每年颁发36000元奖学金，若年复利率为12%，该
某企业拟建立一项基金计划，每年初投入10万元，若利率为10%，5年后该项基金本利
某项投资计划，预期有70%的机会获取收益率5%，有30%的可能性亏损5%，则该投

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孕妇接触人工合成的己烯雌酚，产一女婴，到青春期会发生罕见的
关于建设工程监理性质的说法，正确的有（）。
根据《突发公共卫生事件应急条例》，省级人民政府成立省突发公共卫生事件应急处理指挥
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按货物运输过程的不同阶段可将货运作业划分为()。A:发送作业B:货物票据结算作业C:途中作业D:货物开箱检查作业E:到达作业

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