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  3. 人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作冲突是因为对工作本身有不

人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作冲突是因为对工作本身有不

tikufree2019-12-17  52
问题 人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是
选项 A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执B.一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客先得很激动D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
答案B
解析惜绪性冲突的定义关键信息是：情绪上的对立或敌意。A、C、D三项都属于工作性冲突；只有B项和男友吵架符合情绪性冲突的定义。故答案选B。
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