在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出（）等指标数值。A.劳动力供给人数 B.出勤率 C.制度工时利用率 D.作业率 E.劳动定额完成率

admin2020-12-24 45

问题在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出（）等指标数值。

选项 A.劳动力供给人数
B.出勤率
C.制度工时利用率
D.作业率
E.劳动定额完成率

答案BCDE

解析测某一工种岗位人员的需求人数,通常利用的主要公式包括:①定额完成率=实际完成定额工时总数/实作工时总数;②实作工时总数=制度工时总数-缺勤工时总数-非生产工时总数-停工工时总数+加班加点工时总数,或者实作工时总数=制度工时总数*工时利用率+加班加点工时总数;③工时利用率=作业率*出勤率;④出勤率=出勤工时/制度工时;⑤作业率=实作工时/出勤工时;⑥需求人数=【计划定额工时总数*(1+废品率)】/(2000*出勤率*作业率*定额完成率)。

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在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出（）等指标数值。A.劳动力供给人数 B.出勤率 C.制度工时利用率 D.作业率 E.劳动定额完成率

可以作为构思效度证据的包括（）。A.测验的内容效度B.测验的内部一致性指标C.分析几个测验间的相互关系D.分析受测者对题目的反应特点

下列表示智力的指标中，依据测验分数常态分布来确定的是（）。A.心理年龄B.智力年龄C.比率智商D.离差智商

下列说法中符合刺激一反应模式的理论观点的是（）。 (A)可以用公式R=f(S)来表示 (B)可以用公式R=f(S、A)来表示 (C)不必...

可以作为构想效度的测验内部证据有（）。 (A)测验的内容效度（B)测验的内部一致性指标 (C)分析几个测验间的相互关系（D)分析受测者对题...

离差智商的优点是（）。 (A)建立在统计学的基础之上 (B)表示的是个体智力在年龄组中所处的位置 (C)表示的是智力高低的一种理想的指标 ...

在200个学生中，答对某项目的人数为120人，则该项目的难度为（）。 (A)0.1(B)0.2 (C)0.4(D)0.6

在能力测验中，通常需要一个反映难度水平的指标，在非能力测验（如人格测验）中，类似的指标称（）。 (A)流畅性（B)灵活性 (C)通俗性(D)相似性

在估计的标准误计算公式中，r2xy代表效度系数的平方，即（）。 (A)相关系数（B)信度系数 (C)决定系数（D)标准误系数

信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。 (A)无关系数（B)相关系数 (C)决定系数（D)参照系数

在计算标准工分数的公式中SD为（）。 (A)任一原始分数（B)样本平均数 (C)样本标准差（D)标准分数

下列车船中，免征车船税的有（　　）。

如图所示，BC=6，AC=8，两个等圆外切，A、B分别为两圆的圆心，则图中阴影部

施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中，除()以外均是法律所禁止的。

依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。 ________《现

下列哪种激素与水盐代谢无关 A.姨岛素 B.皮质醇 C.抗利尿激素 D.

()指出人格特质分为表面特质和根源特质。 A.奥尔波特B.卡特尔C.霍兰德D.斯普兰格

我国全面发展教育的组成部分是（　　）A.高等教育、中等教育、初等教育、学前教育B.正规教育、业余教育、普通教育、职业教育C.德育、智育、体育、关育和劳动技术

根据《工程咨询成果质量评价办法》的规定，下列不属于市场调查分析子目标的是()。A:市场影响因素调查分析B:制定营销战略C:对产品和原材料供求历史及现状调查

基于写字楼客户的非个体属性，以及写字楼购买的企业行为特征，针对该类客户的项目销售各个环节均需明确体现（　　）。A、产品技术性B、项目运作专业性C、销售商务性

下列属于划分正常行为和偏差行为标准的有()。A:统计学标准B:心理学标准C:内省经验标准D:行为适应性标准E:社会规范与价值标准

在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出（ ）等指标数值。A.劳动力供给人数 B.出勤率 C.制度工时利用率 D.作业率 E.劳动定额完成率

可以作为构思效度证据的包括（）。A.测验的内容效度B.测验的内部一致性指标C.分析几个测验间的相互关系D.分析受测者对题目的反应特点

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