首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的,集体合同即行生效。A:7日 B:10日 C:15日 D:30日
劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的,集体合同即行生效。A:7日 B:10日 C:15日 D:30日
admin
2020-12-24
62
问题
劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的,集体合同即行生效。
选项
A:7日
B:10日
C:15日
D:30日
答案
C
解析
劳动行政部门在收到集体合同后的15日内将审核意见书送达,集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h4xQKKKQ
相关试题推荐
根据劳动合同的规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及(),支付给员工相应的薪酬。A:工龄B:情感C:技能D:体力E:工作表现
劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂
劳动责任要素主要包括()。A:质量责任B:产量责任C:看管责任D:安全责任E:管理责任
影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率B:销货劳动生产率C:损益分歧点D:实物劳动生产率E:税率水平高低
劳动技能要素包括()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:看管设备复杂程度D:品种质量难易程度E:处理预防事故复杂程度
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
影响企业支付能力的因素有()。A:实物劳动生产率B:销货劳动生产率C:人工成本比率D:劳动分配率E:单位制品费用
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信
应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇
绩效合同主要包括()。A:受约人信息B:发约人信息C:合同期限D:计划内容E:考评意见
随机试题
关于疼痛的评估描述错误的是 A.疼痛的测量是指应用某些测量标准对疼痛的强度进行
工程总承包人按照合同的约定对招标人依法单独发包的专业工程承包人提供了现场垂直运输
因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加,发承包双方应按一定原则分别承
证券公司风险控制指标无法达标,严重危害证券市场秩序、损害投资者利益的,中国证监会
以下哪项是川芎茶调散的主治病证
急性根尖脓肿经何种排脓途径排脓后对患牙愈后较差()A.向鼻腔排脓B.穿通唇颊侧骨壁排脓C.由龈沟或牙周袋排脓D.穿通舌侧骨壁排脓E.通过根管
在这一部分里,每题有ABCD四个选项,去掉其中某一个选项的词语会使句子变成病句。请找出这个不能删去的词语。 一到下课,我便倚在栏杆边,欣赏那幅富有诗...
职业性下背痛属于( )A.工伤B.职业病C.与工作有关疾病D.职业特征E.非职业性疾病
根据《合同法》,合同权利义务终止的情形为()。A.债务人依法将标的物抵押B.合同解除C.债务相互抵消D.债务人依法将标的物提存E.债权人免除债务
依据《职业病防治法》的规定,新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在()阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。