首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列各项不属于工作质量衡量指标的是()。A:顾客不满意率 B:月度营业额 C:产品包装缺损率 D:顾客投诉率
下列各项不属于工作质量衡量指标的是()。A:顾客不满意率 B:月度营业额 C:产品包装缺损率 D:顾客投诉率
admin
2020-12-24
60
问题
下列各项不属于工作质量衡量指标的是()。
选项
A:顾客不满意率
B:月度营业额
C:产品包装缺损率
D:顾客投诉率
答案
B
解析
在直接指标法中,员工的工作表现可以从多个角度进行衡量。工作数量的衡量指标有:①工时利用率;②月度营业额;③销售量等。工作质量的衡量指标有:①顾客不满意率;②废品率;③产品包装缺损率;④顾客投诉率;⑤不合格返修率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h6gQKKKQ
相关试题推荐
冲击治疗的准备工作包括()。 A.确定刺激情境 B.确认实施程序 C.决定治疗场地 D.准备必要的应急药物
新进企业的工人不知如何完成份内工作,从而招致解雇,其原因是()。 A.该工人对其扮演的角色认识不清楚 B.该工人没有很好地角色转换 C.主...
一般来说,中年人的工作满意度( )。 (A)达到一生的最低谷 (B)和青年期相比,没有什么特点 (C)达到一生的最高峰 (D)起...
了解求助者的既往史,寻找有价值资料的工作程序包括()。 A.询问求助者以往是否去过其他心理咨询机构,其心理咨询过程如何 B.询问求助者以往是否去...
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。 A.治疗心理疾病 B.互相了解 C.消除焦虑 D.解决问题
职业化是指()。A.围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式B.按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化C.培养某一领域高素质专业
作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的真正内涵是()。A.早来晚走。加班加点干工作B.工作上无论有无计划,都要埋头苦干C.即使不情愿做某些工作,也要顾全大
下列说法中,属于微软总裁比尔?盖茨认为优秀员工所需素质的是()。A.具有“帮助老板成功,你才能成功”的意识B.坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念
心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。A.工作分析B.对特定概念下定义C.编写测题D.确定测验的具体内容
随机试题
项目的融资前分析,通过编制(),计算相关指标,作为初步投资决策与融资方案研究的
关于栓剂的作用特点,说法正确的有
喷射混凝土起到()。
根据下列资料回答问题。 若按2010年1-3月入境旅游人数排序,以下各项错
现在人们认识到,极光一方面与地球高空大气和地磁场的大规模相互作用有关,另一方面又
逆城市化,也叫城市中心空洞化,是指在城市发展演变过程中,由于生存空间日益狭小、交
眩晕、耳鸣和共济失调多见于
某住宅楼是一幢地上6层、地下1层的砖混结构住宅,总建筑面积3200m2。在现浇顶
银行业从业人员在销售所在机构代理的产品时,不宜(?)进行披露。A.对被代理机构所承担的最终责任B.对购买此产品的其他客户名单C.对本机构在本产品销售过程中的
记账凭证可以作为登记账簿的直接依据,原始凭证则不能作为登记账簿的直接依据。