首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
弗里德曼的货币需求函数强调()的主导作用。A.一般物价水平 B.利率 C.人力资本占非人力资本比率 D.恒久收入
弗里德曼的货币需求函数强调()的主导作用。A.一般物价水平 B.利率 C.人力资本占非人力资本比率 D.恒久收入
admin
2020-12-24
62
问题
弗里德曼的货币需求函数强调()的主导作用。
选项
A.一般物价水平
B.利率
C.人力资本占非人力资本比率
D.恒久收入
答案
D
解析
弗里德曼的货币需求函数强调恒久收入的主导作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h7jKKKKQ
相关试题推荐
团队绩效考核的流程为()A.人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求B.对各个团队负责人的绩效进行考核C.团队成员评价D.员工的直接上级
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与C.跨
临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自...
小王在一家私营公司做基层主管已经3年了,该会司在以前不很重视绩效考评。去年,公司引进了一名人力资源总监,公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时,小...
小王在一家私营公司做基层主管已经3年了,该会司在以前不很重视绩效考评。去年,公司引进了一名人力资源总监,公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时,小...
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能B.主管人员应当对其进行绩效辅导
针对安分型的员工,其人力资源政策应该是()。A.组织要对其进行适当的惩戒,敦促其改进绩效B.组织要给予必要的奖励C.主管人员要对其进行绩效辅导D.组织
临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自...
临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自...
随机试题
根据企业国有资产法律制度的规定,代表国家行使企业国有资产所有权的是()。 A、
小儿时邪感冒的治法宜选用 A、辛温解表 B、辛凉解表 C、清暑解表
(2011年)某票据的出票日期为“2011年3月15日”,其规范写法是( )。
疏浚与吹填工程合同双方对于采用同一测图分别计算的工程土方量,两者的差值小于或等于
根据《重大火灾隐患判断方法》(GB653-2006),下列可直接判定为重大火灾
按照债务类型划分,外债可以分为()。
1989年11月联合国大会通过的保障儿童权利的国际性法律文书是( )。A.《义务教育法》B.《未成年人保护法》C.《儿童权利公约》D.《幼儿园工作规程》
丁力有意识地对自己的学习活动进行检查与监控,他所运用的学习策略属于()。A、复述策略B、精加工策略C、组织策略D、元认知策略
对于新增污染源非正常排放,需预测的计算点有()。A:区域最远地面距离B:网格点C:环境空气保护目标D:区域最大地面浓度点
下列有关消费税纳税地点的表述中,正确的有()。A.纳税人销售的应税消费品,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,应当向纳税人机构所在地或者居住地的税务机关