砌筑1m3的240mm厚砖墙，标准砖和砂浆的损耗率均为2%。标准砖的尺寸为240×115×53mm，灰缝10mm。根据以上资料，回答下列问题。砂浆...

admin2020-12-24 71

问题砌筑1m3的240mm厚砖墙，标准砖和砂浆的损耗率均为2%。标准砖的尺寸为240×115×53mm，灰缝10mm。根据以上资料，回答下列问题。

砂浆净用量为（）m3。

选项 A.0.206
B.0.2215
C.0.226
D.0.246

答案C

解析1-529.1*0.24*0.115*0.053=0.226m3

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hG68KKKQ

相关试题推荐

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??
（　　）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A．内因B．外因C．归因D．知觉?
（　　）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A．信度B．效度C．难度D．标准化?
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（　　）构成的。A．内容B．要求C．标准D．规则?
（　　）是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A．爱国B．敬业C．奉献D．无私?

随机试题

北京地区是古人类发祥地之一，在70～50万年以前、20～10万年以前、1.8万年
甲向乙出售房屋，约定甲应于10月20日前向乙交付房屋并办理产权登记，乙应于10月
（98-100题共用题干） 2011年7月5日，某公司高经理与员工在饭店喝酒聚
下列行为中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有（　　）。
患者，女性，70岁。近1年来腰背、脊柱X线检查示：胸12腰1椎体楔形压缩性骨折
NF-1基因突变可引起
甲公司与乙公司因买卖合同纠纷进行诉讼，甲认为原审法院所作的判决有错误，应当如何申
以下关于折现现金流法说法错误的是（）。A、折现现金流法是专业人士广泛使用的一种估值方法。B、未来十年现金流及终值的折现值之和即为估算的企业价值。C、现金流
学会写“石”字后，有助于写“磊”字，这种现象属于（　　）。A、一般迁移B、具体迁移C、水平迁移D、垂直迁移
下列选项中，不属于我国目前实行的强制性标准的是(　　)。A.批准发布时已明确为强制性标准的B.批准发布时虽未明确为强制性标准，但其编号中不带“／T”的C

砌筑1m3的240mm厚砖墙，标准砖和砂浆的损耗率均为2%。标准砖的尺寸为240×115×53mm，灰缝10mm。根据以上资料，回答下列问题。 砂浆...

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

劳动力市场的制度结构要素包括（ ）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??

（ ）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A．内因B．外因C．归因D．知觉?

（ ）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A．信度B．效度C．难度D．标准化?

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ）构成的。A．内容B．要求C．标准D．规则?

（ ）是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A．爱国B．敬业C．奉献D．无私?

北京地区是古人类发祥地之一，在70～50万年以前、20～10万年以前、1.8万年

甲向乙出售房屋，约定甲应于10月20日前向乙交付房屋并办理产权登记，乙应于10月

（98-100题共用题干） 2011年7月5日，某公司高经理与员工在饭店喝酒聚

下列行为中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有（ ）。

患者，女性，70岁。近1年来腰背、脊柱X线检查示：胸12腰1椎体楔形压缩性骨折

NF-1基因突变可引起

甲公司与乙公司因买卖合同纠纷进行诉讼，甲认为原审法院所作的判决有错误，应当如何申

以下关于折现现金流法说法错误的是（）。A、折现现金流法是专业人士广泛使用的一种估值方法。B、未来十年现金流及终值的折现值之和即为估算的企业价值。C、现金流

学会写“石”字后，有助于写“磊”字，这种现象属于（ ）。A、一般迁移B、具体迁移C、水平迁移D、垂直迁移

下列选项中，不属于我国目前实行的强制性标准的是( )。A.批准发布时已明确为强制性标准的B.批准发布时虽未明确为强制性标准，但其编号中不带“／T”的C

砌筑1m3的240mm厚砖墙，标准砖和砂浆的损耗率均为2%。标准砖的尺寸为240×115×53mm，灰缝10mm。根据以上资料，回答下列问题。砂浆...

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为作为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施??

（　　）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A．内因B．外因C．归因D．知觉?

（　　）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A．信度B．效度C．难度D．标准化?

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（　　）构成的。A．内容B．要求C．标准D．规则?

（　　）是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A．爱国B．敬业C．奉献D．无私?

下列行为中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有（　　）。

学会写“石”字后，有助于写“磊”字，这种现象属于（　　）。A、一般迁移B、具体迁移C、水平迁移D、垂直迁移

下列选项中，不属于我国目前实行的强制性标准的是(　　)。A.批准发布时已明确为强制性标准的B.批准发布时虽未明确为强制性标准，但其编号中不带“／T”的C