开展工作的步骤是怎样的？工作中投入了多少人力、物力、财力和时间？这些资源是如何在不同工作部门和工作环节之间分配的？对以上问题的询问和回答属于社区社会工作的...

admin2020-12-24 64

问题开展工作的步骤是怎样的？工作中投入了多少人力、物力、财力和时间？这些资源是如何在不同工作部门和工作环节之间分配的？对以上问题的询问和回答属于社区社会工作的（）。

选项 A.效益评估
B.成果评估
C.过程评估
D.内容评估

答案C

解析【C】考点：评估的分类。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hMhQKKKQ

相关试题推荐

()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
人力资源预测中，环境的不确定性指的是()。A:金融风暴B:政府政策变动C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:关键人员的离职
人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制
人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密B:企业内部的抵制C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:环境的不确定性
对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人，应做到()。A:进行“一对一”面谈B:提供更加宽松的发展空间C:适当扩大工作范围D:在可能的情况下提高薪资等级
()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统
现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。A:录用B:保持C:发展D:考评E:调整
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:工资状况C:企业总产值D:工作时间E:政府的方针政策的影响
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法

随机试题

关于项目投资决策，下列说法错误的是（　）。
（2017年）关于增值税的销售额，下列说法正确的是（）。
在假设开发法估价中，为确定估价对象的最佳开发利用方式，应确定的主要内容有（）。
体现间接经验与直接经验相统一规律的教学原则是（）A.巩固性原则B.理论联系实际原则C.长善救失原则D.量力性原则
2004年3月，在深圳某电子厂打工的张某(1980年2月4日出生)联系了同来打工的同乡李某(1986年8月4日出生)，两人各出资2万元，准备从事假冒某外...
知识点：肺癌男，70岁。痰中带血1月余。吸烟10年，40支/天。胸部X线片:右肺门肿块影伴右上肺不张,支气管镜见右上肺开口内新生物。该患者首选的下...
老年人服用可能出现锥体外系反应的药物是A.哌替啶B.双嘧达莫C.甲氧氯普胺D.苯二氮蕈类药E.速释硝苯地平
良性前列腺增生症的病因有A.青春期前切除睾丸者不发生前列腺增生B.残余屎量增多，膀胱扩大，小梁或小息室形成C.已发生前列腺增生者切除睾丸后可发生退行性变化，
适宜设置钢制散热器的是（）。A.高层建筑供暖和高温水供暖系统B.蒸汽供暖系统C.相对湿度较大的房间D.供水温度偏低且间歇供暖的房间
建设项目安全设施设计有（　　）情形，不予批准，并不得开工建设。A.安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的B.建设项目的规模、生产工艺、原料、设备发

开展工作的步骤是怎样的？工作中投入了多少人力、物力、财力和时间？这些资源是如何在不同工作部门和工作环节之间分配的？对以上问题的询问和回答属于社区社会工作的...

()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴

人力资源预测中，环境的不确定性指的是()。A:金融风暴B:政府政策变动C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:关键人员的离职

人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制

人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密B:企业内部的抵制C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:环境的不确定性

对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人，应做到()。A:进行“一对一”面谈B:提供更加宽松的发展空间C:适当扩大工作范围D:在可能的情况下提高薪资等级

()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统

现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。A:录用B:保持C:发展D:考评E:调整

影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:工资状况C:企业总产值D:工作时间E:政府的方针政策的影响

解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制

人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法

关于项目投资决策，下列说法错误的是（ ）。

（2017年）关于增值税的销售额，下列说法正确的是（）。

在假设开发法估价中，为确定估价对象的最佳开发利用方式，应确定的主要内容有（）。

体现间接经验与直接经验相统一规律的教学原则是（）A.巩固性原则B.理论联系实际原则C.长善救失原则D.量力性原则

2004年3月，在深圳某电子厂打工的张某(1980年2月4日出生)联系了同来打工的同乡李某(1986年8月4日出生)，两人各出资2万元，准备从事假冒某外...

知识点：肺癌 男，70岁。痰中带血1月余。吸烟10年，40支/天。胸部X线片:右肺门肿块影伴右上肺不张,支气管镜见右上肺开口内新生物。 该患者首选的下...

老年人服用可能出现锥体外系反应的药物是A.哌替啶B.双嘧达莫C.甲氧氯普胺D.苯二氮蕈类药E.速释硝苯地平

良性前列腺增生症的病因有A.青春期前切除睾丸者不发生前列腺增生B.残余屎量增多，膀胱扩大，小梁或小息室形成C.已发生前列腺增生者切除睾丸后可发生退行性变化，

适宜设置钢制散热器的是（）。A.高层建筑供暖和高温水供暖系统B.蒸汽供暖系统C.相对湿度较大的房间D.供水温度偏低且间歇供暖的房间

建设项目安全设施设计有（ ）情形，不予批准，并不得开工建设。A.安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的B.建设项目的规模、生产工艺、原料、设备发

关于项目投资决策，下列说法错误的是（　）。

知识点：肺癌男，70岁。痰中带血1月余。吸烟10年，40支/天。胸部X线片:右肺门肿块影伴右上肺不张,支气管镜见右上肺开口内新生物。该患者首选的下...

建设项目安全设施设计有（　　）情形，不予批准，并不得开工建设。A.安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的B.建设项目的规模、生产工艺、原料、设备发