首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在监测外债总量是否适度的指标中,偿债率等于()。A:当年未清偿外债余额/当年国民生产总值*100% B:当年未清偿外债余额/当年货物服务出口总额*100% C:
在监测外债总量是否适度的指标中,偿债率等于()。A:当年未清偿外债余额/当年国民生产总值*100% B:当年未清偿外债余额/当年货物服务出口总额*100% C:
admin
2020-12-24
68
问题
在监测外债总量是否适度的指标中,偿债率等于()。
选项
A:当年未清偿外债余额/当年国民生产总值*100%
B:当年未清偿外债余额/当年货物服务出口总额*100%
C:当年外债还本付息总额/当年货物服务出口总额*100%
D:当年外债还本付息总额/当年国民生产总值*100%
答案
C
解析
偿债率,即当年外债还本付息总额与当年货物服务出口总额的比率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hQyKKKKQ
相关试题推荐
下列关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。A:在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标B:对人力资源部门工作的定性评价应采用等
下列观点错误的是()。A:按照我国的统计口径,工资总额一般由以下部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资B:醉酒导致伤亡的,不属
工作行为评估中,最常用的方法是()。A:面谈B:直接观察C:绩效监测D:行为评价量表
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标B:利用组织绩效指标确定团队绩效指
当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降,则该种劳动力的自身工资弹性是()的。A:零弹性B:单位弹性C:富有弹性D:缺乏弹性
下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休假发生争议B.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议C.大学生
关于工伤保险缴费的说法,错误的是()。A.职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险
关于基本养老保险的说法,正确的是()。A.用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户B.职工按照本单位的工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费C.无雇工的
关于基本养老保险说法,正确的是()。A.缴纳基本养老保险的个人死亡的,其个人账户余额由其他参保人分享B.发放待遇可以委托社区现有机构C.参保人享受待遇的前
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。A.人口总量B.劳动力参与率C.失业率D.就业率E.平均周工作时间
随机试题
2011年3月20日,张某取得一级建造师注册执业证书,2011年6月20日,张某
根据材料,下列表述错误的是:
功利化阅读:指在有限的读书时间里,出于特殊目的,只选择阅读那些对提高自己的学习成
现代培训活动的首要环节是()。
中性晚幼粒细胞碱性磷酸酶染色呈阳性反应见于
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。
产业结构政策包括()。 A.主导产业选择政策B.战略产业扶植政策
关于审计意见对上市公司分红的影响,下列说法正确的是()。 Ⅰ.保留意见,但对利润没有影n向,可制定利润分配计划 Ⅱ.否定意见,对公司利...
阴盛则阳病,阳盛则阴病说明了A.阴阳对立制约B.阴阳互根互用C.阴阳消长平衡D.阴阳相互转化E.阴阳的相对性
不属于膳食调查方法的是( )A.称重法B.查帐法C.回顾询问法D.化学分析法E.负荷试验法