绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。A.评价标准 B.年度经营计划 C.绩效指标 D.月度经营计划

admin2020-12-24 41

问题绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。

选项 A.评价标准

B.年度经营计划

C.绩效指标

D.月度经营计划

答案B

解析

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