平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()。A.顾客角度 B.内部流程角度 C.资金运用角度 D.学习与发展角度 E.

admin2020-12-24 47

问题平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()。

选项 A.顾客角度
B.内部流程角度
C.资金运用角度
D.学习与发展角度
E.市场开发角度

答案ABD

解析平衡计分卡在传统财务考核指标的基础上，兼顾了其他角度的绩效反映，即顾客角度、内部流程角度、学习与发展角度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hYXKKKKQ

相关试题推荐

下列关于绩效反馈面谈的说法中，错误的是（）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应
下列关于绩效考核方法的说法中，错误的是（）。A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈B.行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短C.
下列关于团队绩效考核的说法中，错误的是（）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要求采用相同的考核方法B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准
下列关于绩效计划的说法中，错误的是（）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B.裁减工作绩效不佳的员工C.合并新并购企业的人力资
绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为吻合。A.领导一成员交易理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久...
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久...
某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...

随机试题

（29-30题共用备选答案） A．金樱子 B．覆盆子 C．桑螵蛸 D．鸡
关于无排卵功血的手术治疗下列哪项不正确 A．刮宫术最常用，既能明确诊断，又能迅
甲型肝炎病毒所致的甲型肝炎属于 A．隐性感染 B．急性感染 C．慢性感染
腮腺导管损伤进行吻合，其内置的塑料导管应保留()
A公司今年的息税前利润为500万元，调整的所得税为90万元，折旧（摊销）共计20
制定工程材料设备采购招标工作方案时，分阶段招标的计划应以（　）为关键约束条件。
王某因出外经商下落不明满5年，王某的妻子李某向法院提出王某死亡的申请，王某的父亲不同意，向法院提出王某失踪的申请，则法院（　　）。A.应当宣告王某失踪B.应当
不能用于治疗室上性心律失常的药物是A:丙吡胺B:普罗帕酮C:维拉帕米D:利多卡因E:普萘洛尔
下列关于路基雨期施工说法错误的是（）。A.雨期开挖岩石路堑，炮眼宜水平设置B.路堤应分层填筑，路堤填筑的每一层表面应设2%～4%的排水横坡C.雨期路堑施工
根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（　　）。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()。A.顾客角度 B.内部流程角度 C.资金运用角度 D.学习与发展角度 E.

下列关于绩效反馈面谈的说法中，错误的是（）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C

在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应

下列关于绩效考核方法的说法中，错误的是（）。A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈B.行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短C.

下列关于团队绩效考核的说法中，错误的是（）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要求采用相同的考核方法B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准

下列关于绩效计划的说法中，错误的是（）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B.裁减工作绩效不佳的员工C.合并新并购企业的人力资

绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为吻合。A.领导一成员交易理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论

甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久...

甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久...

某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...

（29-30题共用备选答案） A．金樱子 B．覆盆子 C．桑螵蛸 D．鸡

关于无排卵功血的手术治疗下列哪项不正确 A．刮宫术最常用，既能明确诊断，又能迅

甲型肝炎病毒所致的甲型肝炎属于 A．隐性感染 B．急性感染 C．慢性感染

腮腺导管损伤进行吻合，其内置的塑料导管应保留()

A公司今年的息税前利润为500万元，调整的所得税为90万元，折旧（摊销）共计20

制定工程材料设备采购招标工作方案时，分阶段招标的计划应以（ ）为关键约束条件。

王某因出外经商下落不明满5年，王某的妻子李某向法院提出王某死亡的申请，王某的父亲不同意，向法院提出王某失踪的申请，则法院（ ）。A.应当宣告王某失踪B.应当

不能用于治疗室上性心律失常的药物是A:丙吡胺B:普罗帕酮C:维拉帕米D:利多卡因E:普萘洛尔

下列关于路基雨期施工说法错误的是（）。A.雨期开挖岩石路堑，炮眼宜水平设置B.路堤应分层填筑，路堤填筑的每一层表面应设2%～4%的排水横坡C.雨期路堑施工

根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（ ）。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布

制定工程材料设备采购招标工作方案时，分阶段招标的计划应以（　）为关键约束条件。

王某因出外经商下落不明满5年，王某的妻子李某向法院提出王某死亡的申请，王某的父亲不同意，向法院提出王某失踪的申请，则法院（　　）。A.应当宣告王某失踪B.应当

根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（　　）。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布