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绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:晕轮误差
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:晕轮误差
admin
2020-12-24
53
问题
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。
选项
A:分布误差
B:自我中心效应
C:个人偏见
D:优先和近期效应
E:晕轮误差
答案
ABCDE
解析
选项中各项均为绩效考评中可能出现的误差。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hYZQKKKQ
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