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劳动效率定员法是根据预测期内企业的( )来计算和确定某类岗位需 求的一种方法。
劳动效率定员法是根据预测期内企业的( )来计算和确定某类岗位需 求的一种方法。
昕玥
2020-05-20
60
问题
劳动效率定员法是根据预测期内企业的( )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.工作岗位的数量B.人均劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务总量E.岗位工作人员的经验
选项
答案
BD
解析
劳动效率定员法是根据生产任务量和人员的劳动效率,对某类岗位人员进行需求预测的一种方法
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hfjMKKKQ
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