战略人力资源管理活动应当能够规范员工的（），从而帮助组织实现经营战略，达成经营目标。A.态度 B.行为 C.价值观 D.能力 E.心理

admin2020-12-24 65

问题战略人力资源管理活动应当能够规范员工的（），从而帮助组织实现经营战略，达成经营目标。

选项 A.态度
B.行为
C.价值观
D.能力
E.心理

答案ABD

解析战略人力资源管理活动应当能够规范员工的态度、行为和能力，从而帮助组织实现经营战略，达成经营目标。

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