首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
决定商品在储存期发生损耗的因素是()。 A.商品的理化性质 B.保管人员的素质 C.环境的污染程度 D.储存时间的长短
决定商品在储存期发生损耗的因素是()。 A.商品的理化性质 B.保管人员的素质 C.环境的污染程度 D.储存时间的长短
admin
2020-12-24
58
问题
决定商品在储存期发生损耗的因素是()。
A.商品的理化性质
B.保管人员的素质
C.环境的污染程度
D.储存时间的长短
选项
答案
A
解析
商品本身的组成成分、分子结构及其所具有的物理性质、化学性质和机械性质,决定了其在储存期发生损耗的可能程度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hp68KKKQ
相关试题推荐
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化B:二次量化C:等距量化D:比例量化
某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。A:开发性B:诊断性C:考核性D:选拔性
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A:情感因素B:专业素质C:学历层次D:胜任特征
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
现代培训按其性质分为:①知识培训;②技能培训;③观念培训;④思维培训;⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()A:①②③④⑤B:①②④③⑤C:①④②
处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括()。A:集中趋势分析B:综合分析C:离散趋势分析D:相关分析
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()A:薪酬制度的合理性B:员工对薪酬的期望值C:员工职业生涯的阶段D:薪酬管理政策
影响工作满意度的因素有()。A:富有挑战性的工作B:公平的报酬C:支持性的工作环境D:融洽的人际关系E:个人特征与工作的匹配
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法B:经验推断法C:人力资源信息库D:定员分析法E:管理人员接替模型
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划
随机试题
下列各项,计入财务费用的是()。 A、销售商品发生的商业折扣 B、销售商品发
可用于治疗重度痤疮,但妊娠期妇女避免使用的药物是() A.克拉霉素 B.特比
如果同一案件有几个鉴定人,下列说法正确的是:() A.几个鉴定人之间不能相互
小柴胡汤的加减运用,不正确的是 A.若胸中烦而不呕,为热聚于胸,去半夏、人参,
对检测器具应进行()检定、校验,以防止检测器具的自身误差而造成工程质量不合格。
为了促进房地产市场的稳定,在土地一级市场上,政府应增加( )出让的供地方式所占的
幼儿教育发展的规模和速度取决于()。
心理发展的基本性质包括()。 (A)心理发展的整体性(B)心理发展的社会性
RIA采用A.凝胶层析分离B.活性炭吸附分离C.磁颗粒分离D.PEG沉淀分离E.聚苯乙烯吸附分离
在科目汇总表账务处理程序下,记账凭证不可以用来( )。A.登记库存现金日记账B.登记总分类账C.登记明细分类账D.编制科目汇总表