首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是督导前期的最重要技巧。A.督导的相互契合 B.订立协议 C.开展话题 D.同感
()是督导前期的最重要技巧。A.督导的相互契合 B.订立协议 C.开展话题 D.同感
admin
2020-12-24
54
问题
()是督导前期的最重要技巧。
选项
A.督导的相互契合
B.订立协议
C.开展话题
D.同感
答案
A
解析
督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/huhQKKKQ
相关试题推荐
关于培训教师的选配标准,正确的说法是()。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.具有良好的交流与沟通能力C.具有培训授课经验和技巧D.善于在课
根据面试技巧,下列面试考官的做法错误的是()。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中,察言观色C.认真倾听,适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛
以下不属于工资集体协商的是()。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法
胡某于2000年6月12日进入某建材公司工作,双方约定合同期2年。2001年7月,公司安排胡某外出培训2个月,双方同时签订培训协议,约定培训后胡某须为公司...
简述工资集体协商的主要内容。工资集体协商的主要内容包括:1)工资协议的期限。2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式。3)职工年度平均工资水平及其调整幅度
国内某公司与英国某大学签订了一项培训协议,每年选派2~3名管理人员到该校攻读管理硕士学位。学业完成后,员工必须回公司服务5年,服务期满方可调离。2007年...
T公司与员工叶某于2005年6月23日签订《劳动合同书》,期限为一年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动合同书》具有同等...
简述工资集体协商的主要内容。(16分)答:工资集体协商的主要内容包括:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均
简述面试的实施技巧。面试的实施技巧主要包括以下方面:(1)充分准备面试前应做好充分的准备,包括:明确面试的目的,设计结构完整的面试,同时针对面试的每一步设计
属于工资集体协商的内容有()。A:工资协议的期限B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式C:工资支付办法D:工资协议的起始条件E:工资协议的违约责任
随机试题
直接式变速车道过渡段长度由变速车道外缘线斜率计算得出,其驶入端外缘线斜率为()。
2019-67、根据《中华人民共和国文物保护法》,下列关于在文物保护单位的保护
航空运输服务部门某一生产岗位共有职工7人,在工作中常出现的差错类型共有6种,7人
(2017年)某建筑企业为增值税一般纳税人,位于A市市区,2019年6月发生如下
在会展业结构中,大型展馆的不断落成使得()万平方米以上的场馆面临越来越大的压力。
近年来,生活小区内养狗的居民越来越多,其中部分居民遛狗时不系绳子,草地上随处可见
患者男性,36岁。右侧下颌区无痛性肿胀逐渐加重八月,无疼痛及麻木感。检查见面部不
新生儿破伤风控制惊厥应首选A.苯巴比妥B.地西泮C.氯丙嗪D.苯妥英钠E.水合氯醛
以下说法正确的有( )。A.现代生物技术以DNA重组技术的建立为标志B.“神舟”六号是我国首次发射的载人航天器C.信息技术将成为21世纪技术的前导
工程招标资格预审公告适用于采用资格预审办法的招标项目,其中招标条件包括()。A:工程建设项目名称B:项目业主名称C:项目资金来源D:招标人名称E:招标资