首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
抵债资产管理的原则为( )。A.严格控制、现金受偿、合理评估、及时处置 B.现金受偿、合理评估、严格控制、及时处置 C.现金受偿、严格控制、妥善保管、及时处置
抵债资产管理的原则为( )。A.严格控制、现金受偿、合理评估、及时处置 B.现金受偿、合理评估、严格控制、及时处置 C.现金受偿、严格控制、妥善保管、及时处置
admin
2020-12-24
60
问题
抵债资产管理的原则为( )。
选项
A.严格控制、现金受偿、合理评估、及时处置
B.现金受偿、合理评估、严格控制、及时处置
C.现金受偿、严格控制、妥善保管、及时处置
D.严格控制、合理定价、妥善保管、及时处置
答案
D
解析
抵债资产管理应遵循严格控制、合理定价、妥善保管、及时处置的原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/i0uKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效考核主体的说法,正确的是()。A:在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选B:对员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠C:
关键事件法的特点是()。A:可以全面考察员工平时的工作表现B:便于进行员工之间的比较C:可以削弱评估者主观偏见的影响D:便于对结果进行量化分析
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。A:招聘成本B:招聘时间C:应聘比率D:录用比率
关于平衡计分卡方法的说法,错误的是()。A:这种方法从企业的战略层次考虑问题B:这种方法操作简单,实施成本低C:这种方法实现了评估系统与控制系统的结合D:
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。A:困难而且成本高B:没有意义C:得不偿失D:方法不成熟
员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于()。A:反应评估B:学习评估C:结果评估D:工作行为评估
在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,这是()。A:反应评估B:学习评估C:结果评估D:工作行为
关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。A:不良事故评估法B:强制分布法C:配对比较法D:关
对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。A:应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)*100%B:录用比率;(录用人数/应聘人数)*100%C:招
随机试题
下列变量中,不属于确定的市场细分变量的是()。
下列关于道路桥洞通行限界的相关要求,说法正确的有()。
2007年10月28日《城乡规划法》颁布,自2008年1月1日起施行;该法对(
预警信息管理系统以( )为基础,专用于预警管理的信息管理,主要是监测外部环境与
我国人口、资本存量与均衡工资率。包括( )。
记录控制的主要目的是为了()。 A.提供证据B.实现“可追溯性”
风机水泵类负载属于().A.转矩与转速平方成比例的负载;B.恒转矩负载;C.转矩与转速成比例的负载;D.恒功率负载。
以下关于支沟穴主治病证的叙述,不正确的是A:便秘B:耳鸣、耳聋C:暴喑、瘰疬D:胁肋疼痛E:心悸、失眠
以下ADR因果关系评定为“肯定”的依据中,不正确的是A:有文献资料佐证B:停药后反应停止C:用药及反应发生时间顺序合理D:原患多种疾病混杂因素可能干扰E
公用移动通信系统是典型的移动通信方式,由()接人市话汇接局进入公共电话网,是一种无线和有线传输的结合。A:移动台B:基地站C:自动交换中心D:移动控制台