下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程度髙的有（）。

书海库2019-12-17 64

问题下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程度髙的有（）。

选项 A.职位调动B.职位分享C.降级D.降薪E.裁员

答案CDE

解析本题考查人力资源减少未来出现劳动力过剩的方法。具体方法见表5—2。[img]/upload/tiku/77/6806803_1.png[/img]

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