边际税率是指在超额累计情况下，对计税基数各级次的()。A:最后一个单位课税对象所适用的税率 B:最后一个单位课税对象的增值额所适用的税率 C:最后一个单位课税基

admin2020-12-24 47

问题边际税率是指在超额累计情况下，对计税基数各级次的()。

选项 A:最后一个单位课税对象所适用的税率
B:最后一个单位课税对象的增值额所适用的税率
C:最后一个单位课税基数所适用的税率
D:最后一个单位课税对象剔除通货膨胀因素后的价值所适用的税率

答案C

解析边际税率是指在超额累进情况下对计税基数各级次的增加部分所适用的税率，或者说是最后一个单位的税基所适用的税率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iSuKKKKQ

相关试题推荐

一般来讲，参加职业技能鉴定以()为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A:强制B:自愿C:公平D:
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。A:民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C:劳动行政部
劳动关系的主体是指()。A:用人单位B:劳动者C:拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D:用人单位工会组织
劳动法的立法目的是()。A:维护用人单位利益B:维护劳动者合法权益C:引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D:建立和维护劳动执法制度
()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A:促进就业制度B:劳动标准制度C:企业规章制度D:劳动监
下列关于社会保险的描述，错误的是()。A:为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B:企业可以用商业保险来代替社会保险C:具有非盈利性D:根据投保人缴费年限
下列关于录用信的说法，不正确的是()。A:录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B:录用信会对用人单位产生法律约束C:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80%B:劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付20
下列关于招聘广告的说法错误的是()。A:如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束B:如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履
下列关于录用信的描述，错误的是()。A:录用信会对用人单位产生法律约束B:录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者C:录用信比签订的劳

随机试题

下列因素中最易引发早产的是（　　）。 A、轻度贫血 B、骨盆狭窄 C、子宫
如血气分析标本不能及时测定，需保存在有冰块的水中，其目的是 A．防止CO2气体
正常产褥期为产后？() A．3周 B．4周 C．5周 D．6周 E．8
下列关于非涉税鉴证服务业务实施的说法,正确的有()。
小孙独资开办的商行因销售假冒商标的五金产品被市场监督管理局罚款，小孙不服，提起了
拟发行上市的公司进行业务改组时，原则上应采取()方式。
查神可从下列哪些方面进行观察
青年患者牙关紧闭，曾有牙痛，白细胞计数增加，应首先考虑()A.冠周炎B.破伤风C.嚼肌间隙感染D.骨髓炎E.关节炎
子女：孝顺（）A.家长：管教B.冬天：火热C.军队：战争D.法律：公正
患儿，女，日龄4天，足月顺产。现该患儿反应低下，拒乳，哭声低弱，下肢及臀部皮肤暗红、发硬，压之凹陷，拟诊为寒冷损伤综合征。在进一步收集的评估资料中，对判断...

边际税率是指在超额累计情况下，对计税基数各级次的()。A:最后一个单位课税对象所适用的税率 B:最后一个单位课税对象的增值额所适用的税率 C:最后一个单位课税基

一般来讲，参加职业技能鉴定以()为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A:强制B:自愿C:公平D:

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。A:民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C:劳动行政部

劳动关系的主体是指()。A:用人单位B:劳动者C:拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D:用人单位工会组织

劳动法的立法目的是()。A:维护用人单位利益B:维护劳动者合法权益C:引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D:建立和维护劳动执法制度

()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A:促进就业制度B:劳动标准制度C:企业规章制度D:劳动监

下列关于社会保险的描述，错误的是()。A:为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B:企业可以用商业保险来代替社会保险C:具有非盈利性D:根据投保人缴费年限

下列关于录用信的说法，不正确的是()。A:录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B:录用信会对用人单位产生法律约束C:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80%B:劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付20

下列关于招聘广告的说法错误的是()。A:如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束B:如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履

下列关于录用信的描述，错误的是()。A:录用信会对用人单位产生法律约束B:录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者C:录用信比签订的劳

下列因素中最易引发早产的是（ ）。 A、轻度贫血 B、骨盆狭窄 C、子宫

如血气分析标本不能及时测定，需保存在有冰块的水中，其目的是 A．防止CO2气体

正常产褥期为产后？() A．3周 B．4周 C．5周 D．6周 E．8

下列关于非涉税鉴证服务业务实施的说法,正确的有()。

小孙独资开办的商行因销售假冒商标的五金产品被市场监督管理局罚款，小孙不服，提起了

拟发行上市的公司进行业务改组时，原则上应采取()方式。

查神可从下列哪些方面进行观察

青年患者牙关紧闭，曾有牙痛，白细胞计数增加，应首先考虑()A.冠周炎B.破伤风C.嚼肌间隙感染D.骨髓炎E.关节炎

子女：孝顺（）A.家长：管教B.冬天：火热C.军队：战争D.法律：公正

患儿，女，日龄4天，足月顺产。现该患儿反应低下，拒乳，哭声低弱，下肢及臀部皮肤暗红、发硬，压之凹陷，拟诊为寒冷损伤综合征。在进一步收集的评估资料中，对判断...

下列因素中最易引发早产的是（　　）。 A、轻度贫血 B、骨盆狭窄 C、子宫