首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
某公司的招聘面试经过如下。当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣
某公司的招聘面试经过如下。当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣
昕玥
2020-05-20
60
问题
某公司的招聘面试经过如下。当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣,于是马上问:"你认为你原来的单位倒闭的原因是什么?"应聘者迟疑了一下,嘴上说"这个原因很复杂",心里却思索着"对原单位的业务定位进行评价,还说是因为经营策略调整,似乎都不太妥当,不回答明显是不可能的"。就在这一秒的迟疑中,考官口气生硬地说:"你不说,我们怎么知道?"应聘者尽力回答完了这个问题。接下来,考官抓着这个问题继续问:"你们单位倒闭后人员去向如何?"应聘者说:"老员工给安排去处,新员工各自找出路。"考官沉着声音说:"那么说,你是被辞退的喽?"应聘者不知所措。考官紧接着问:"那你这些天都干什么去了?"应聘者说自己这两个月一直待业在家。随后考官说:"看来你挺内向的,非得我们问你一句,你才答一句。我们的面试到此结束。"
选项
请对上述事件中考官的面试技巧做出评价。
答案
解析
该面试考官缺乏恰当的面试技巧,表现在:(1)问题随意性强,没有事先准备。(2)没有尽量创造和谐气氛,咄咄逼人。(3)面试目的不明确,很难作出结论性意见。(4)面试问题与要考察的能力素质关系不清晰。(5)没有掌握恰当的面试进程。(6)对应聘者带有个人偏见。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iT1MKKKQ
相关试题推荐
员工援助计划在组织层面的意义包括()。 A.节省招聘和培训费用 B.减少人
符合忠诚所属企业要求的做法是() A.不管发生怎样的变化,只在一个单位工作
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()。 A.提供工作岗位 B.进行劳
劳务派遣的主体有()。 A.用工单位 B.政府 C.劳务派遣单位 D.
用人单位的权利和义务包括()。 A.依法约定试用期和服务期的权利 B.依法
劳动法的监督检查薄弱表现是()。 A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确()。 A.应同哪些单位
用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有()。 A.违反国家法律法规 B.拖延、
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。 A.6个月
为了便于劳动者尽快找到新工作,用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明
随机试题
十枣汤服用的最佳时间是 A.饭后服 B.饭前服 C.睡前服 D.不拘时服
(41-50题共用题干) 一般资料:求助者,男性,52岁,某公司职员。案例介绍
需要由几种,几批或有关部门共同分担的成本是()。
类风湿关节炎的基本病理特征是
简述学前教育学的研究对象和内容。
个人贷款中的操作风险包括法律风险和声誉风险,但不包括策略风险。()
三联方案根除Hp治疗失败者,应选用下列哪种方案
当牵引通风机过流造成自动开关断开后,其主触点断开对应牵引通风机的供电电路,辅助触点将故障信号送到()。
新生儿出生时存在,以后逐渐消失的神经反射是A.角膜反射B.结膜反射C.拥抱反射D.瞳孔反射E.吞咽反射
下列选项不是ACEI类用于肾病综合征中高脂血症治疗的主要作用的是A:降低血浆中胆固醇B:使血浆中高密度脂蛋白降低C:加速清除周围组织中的胆固醇D:减少LD