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  3. （三） 某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进...

（三） 某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进...

admin2020-12-24  57
问题 （三）
某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评价结果见下表。


注：“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致；“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高；“-”的含义与“+”相反根据上表，工作绩效最好的部门经理是（  ）。
选项 A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
答案B
解析该案例中，王某在一一对比法中，相对于其他三人表现都要好（+）。
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