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  3. 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，不正确的是（ ）。 A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动...

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，不正确的是（ ）。 A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动...

admin2020-12-24  63
问题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，不正确的是（ ）。
A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效
B．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬
D．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
选项
答案C
解析下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的；因此A 选项正确。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬；C 选项错误。
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