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为了调动所有员工的积极性，企业应该每月把所有员工的薪酬都公开，便于比较，贯彻公平

免费考试题库2020-05-20  64
问题 为了调动所有员工的积极性，企业应该每月把所有员工的薪酬都公开，便于比较，贯彻公平原则。
选项
答案
解析公平理论的内容：亚当斯认为人们的工作动机，不仅受其所得报酬的绝对值影响，而且要受到报酬的相对值的影响。即每个人都把个人的报酬与贡献的比率同他人的比率作比较，如比率相等，则认为公平合理而感到满意，从而心情舒畅努力工作；否则就会感到不公平不合理而影响工作情绪。这种比较过程还包括同本人的历史的贡献报酬比率作比较。公平感是一种主观体验。由于价值观、比较对象、比较标准等因素的不同，以及何种因素属于产出、何种因素属于投入的归属的不同，公平与否的判断差异很大，因此组织应该将员工的薪酬保密，以避免无谓的比较。 参见教材P189。
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