首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括()。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括()。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
admin
2020-12-24
40
问题
俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括()。
选项
A.关心环境
B.关心人
C.工作管理
D.工作设计
E.目标设计
答案
BC
解析
本题考查俄亥俄模式。俄亥俄模式研究得出领导行为的两个维度:关心人、工作管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/igyKKKKQ
相关试题推荐
评价中心的形式包括()。A.无领导小组讨论B.角色扮演C.文件筐作业D.管理游戏E.主题统觉测验
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目
下列有关评价中心的陈述,错误的是()。A.无领导小组讨论一不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结
乔治·格雷恩等人提出的领导-成员交换理论认为,交换过程是一个()的过程。A.互利B.互惠C.改变D.交易
()主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.层级通道B.纵向通道C.双通道D.横向通道
根据《劳动保障监察条例》的规定,().-fPA委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门
通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是()。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.IS0质量管理体系D.标杆超越
通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为()。A.绩效管理B.激励管理C.
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。A.从零开始,建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行
随机试题
关于轻质隔墙轻钢龙骨罩面板自攻螺钉施工工艺的说法,正确的是()。
关于债券投资,下列各项说法中不正确的是( )。
最早创作古钢琴协奏曲的作曲家是()。
形状呈长圆形或卵圆形,表面有不规则纵皱纹,断面内皮层环纹明显,气香的药材是
下列哪项不符合大叶性肺炎 A.大多数由肺炎双球菌引起 B.可形成空洞 C.
学生发展的可能性和可塑性转变为现实的条件是____。
本着()的原则在银行业协会网站公布各会员单位的自律情况。 A公开B客观C促进D公正E准确
关于胆石症的描述,错误的是A:胆囊结石发病率高于胆管结石B:胆固醇结石多于胆色素结石C:男性发病多于女性D:胆固醇结石多见于胆囊E:胆色素结石多见于胆管
能退虚热,利尿通淋,解毒疗疮的药物是A.青蒿B.地骨皮C.白薇D.连翘E.胡黄连
某住宅小区工程施工前,施工项目管理机构绘制了如下图所示的框图。该图是()。 A.组织结构图B.项目结构图C.合同结构图D.工作流程图